hr generalist.

Che responsabilità avrai?

• assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;

• gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);

• elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.);

• Gestione timbrature e cartellini (la conoscenza del gestionale Zucchetti costituisce titolo preferenziale);

• Gestione e verifica delle paghe in collaborazione con lo studio esterno;

• Referente unico per la gestione delle relazioni con i dipendenti;

• Pianificazione e monitoraggio delle scadenze per l'idoneità lavorativa.

Possiedi queste caratteristiche?

• autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale;

• gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature.

• buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

• ottime capacità organizzative e precisione;

• riservatezza e affidabilità; 

• buone competenze relazionali; 

• ottimo uso di Excel.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent