hr-generalist/in.

• Kaufmännische Grundbildung sowie fundierte Berufserfahrung im HR-Generalismus

• Eine HR-Spezifische Weiterbildung (z.B. HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Personalassistent:in) ist ein grosses Plus

• Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsmethode

• Absolute Diskretion, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Kulturen und Berufsgruppen (Büro & Baustelle)

• Versierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Branchensoftware (z.B. Sorba) ist von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein gern gesehenes Argument

• Verantwortung: Hohe Eigenständigkeit und viel Vertrauen in deine Arbeit

• Umfeld: Ein dynamisches, bodenständiges Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Arbeitsplatz: Ein moderner Arbeitsort mit langfristigen Perspektiven

• Kultur: Kollegiales Miteinander und eine Du-Kultur auf Augenhöhe

Du möchtest die HR-Fäden in einem erfolgreichen Unternehmen zusammenhalten und massgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Klicke einfach auf den Bewerben-Button, um deine Unterlagen einzureichen. Ein kleiner Tipp: Ein vollständiges Dossier (inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen) hilft uns dabei, deinen Prozess maximal zu beschleunigen. Wir freuen uns auf dich!