Als ervaren HR-jurist adviseer je het management van HHNK over complexe personele vraagstukken, rechtspositie en duurzaam HR-beleid.
Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier krijg je de ruimte om impact te maken. Wegens een piek in de werkzaamheden versterk je het HR-team bij het oplossen van uitdagende dossiers en het vormgeven van de organisatiestrategie. Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc juridisch advies en het ontwikkelen van een toekomstbestendig HR-beleid. In deze rol adviseer je over de toepassing van de cao en rechtspositionele vraagstukken.
- Je begeleid complexe individuele casuïstiek, waaronder arbeidsconflicten, verzuim en beëindiging van dienstverbanden.
- Daarnaast ondersteun je bij reorganisaties en medezeggenschapstrajecten met de ondernemingsraad.
- Je stelt de juiste documentatie op en vertaalt juridische risico's naar praktische, werkbare oplossingen.
Met jouw visie til je de HR-dienstverlening naar een hoger niveau. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het management en de OR. Zo bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van de organisatie.