Job opening - HR Manager Benelux & Nordics in Wingene

summary

wingene, west-vlaanderen
permanent
full-time

job category
administrative & support services

job details

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een

coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers en

leidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,

positieve werkcultuur.

...

In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een

coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers en

leidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,

positieve werkcultuur.

key responsibilities
- je geeft leiding aan het lokale HR-team, veratnwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken.
- Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie.
- Je analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je waakt over de naleving van lokale wet- en regelgeving.
- Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele HR Director.
- Je fungeert als brug tussen management en medewerkers en bouwt aan vertrouwen en dialoog.
- Je rolt het lokale opleidingsbeleid en leiderschapstrainingen uit en draagt bij aan bredere JI Group-initiatieven.
- Je volgt HR-systemen op en coördineert rekrutering, inclusief samenwerking met externe partners.
- Je communiceert open en transparant over HR-acties en context, met als doel verbondenheid en medewerkerstevredenheid te versterken.
- Je bouwt een sterke partner- en adviesrol uit voor leidinggevenden en medewerkers en draagt actief bij aan het verankeren van de bedrijfscultuur
skills
- Frans
- Nederlands
- Engels
qualifications
- Je hebt ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële omgeving
- Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll
- Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen
- Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht leidinggevenden waar nodig
- Je bent resultaatgericht, pragmatisch en gedreven om HR-thema’s efficiënt aan te pakken
- Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus
- Je werkt nauwkeurig en analytisch en beheert HR-dossiers en rapportages met oog voor detail
- Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans
- Je hebt sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Reizen vormt een essentieel onderdeel van deze functie. Je bent dan ook bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende locaties en beschikt over de nodige flexibiliteit.

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.