Als hands-on HR Manager bij Jobarco krijg jij de regie over het HR beleid en ben je samen met de Managing Director de drijvende kracht achter de verdere professionele groei van Jobarco in Nederland. Interesse? Lees dan verder!
Binnen Jobarco wordt je verantwoordelijk voor het gehele HR beleid: zowel de strategische ontwikkeling als de operationele uitvoering. Je fungeert als sparringpartner voor het management en vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar effectief HR beleid.
Tegelijkertijd ben je niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer het gaat om HR administratie, personeelsvraagstukken en operationele ondersteuning. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van personeelsdossiers en het begeleiden van verzuim en re-integratietrajecten. We zijn dus echt op zoek een ‘hands-on’ HR Manager.
Als HR Manager signaleer je verbetermogelijkheden in processen, implementeer je HR en waarborg je de compliance door nauwlettend toe te zien op de CAO technische groothandel en de arbeidswetgeving. Deze rol is voor HR Managers die willen doen wat nodig is om de organisatie naar het volgende niveau te krijgen.