hr officer.

Gestion Administrative & Paie : Tu assures l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs, de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.

Conseil & Proximité : Tu es à l’écoute des questions des salariés et tu apportes un conseil RH adapté aux managers de terrain.

Expertise Légale : Tu veilles au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales en vigueur.

Développement des Talents : Tu participes à la construction du plan de formation et tu en assures la gestion administrative complète.

Culture & Climat Social : Tu participes à l’organisation de l’ensemble des événements de la vie du centre et tu veilles activement au maintien d’un bon climat social.

Reporting : Tu assures le suivi des indicateurs RH et la mise à jour des tableaux de bord pour piloter l'activité.

• Diplôme bachelor
• Bilingue français – néerlandais (la connaissance de l’anglais est un atout)
• Expérience en administration et gestion de paie
• Bonne connaissance des outils informatiques
• Sens du service, autonomie et excellentes compétences relationnelles