hr officer.

Tes tâches en tant que HR Officer :

• Tu es responsable du cycle de paie et de la gestion rigoureuse des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents sociaux)
• Tu réponds à toutes les questions des employés concernant leurs salaires, avantages, absences et assurances, que ce soit en face-à-face ou via le système de tickets
• Tu accompagnes les responsables et les collègues RH tout au long du parcours collaborateur (onboarding, évaluations, offboarding)
• Tu appliques et conseilles sur les directives internes et la législation sociale belge au quotidien
• Tu travailles main dans la main avec une collègue sur site et l'équipe RH basée au siège

Ton profil en tant que HR Officer :

• Tu justifies d'une expérience de minimum 2 ans en administration RH, avec une solide maîtrise de la paie et de la législation sociale
• Tu es un communicateur né : accessible, orienté service et capable de t'adapter aussi bien à un environnement de bureau qu'à l'atelier
• Tu es reconnu pour ta précision, ta structure et ton respect absolu de la confidentialité
• Tu maîtrises les logiciels RH (type eBlox) ainsi que les outils collaboratifs (MS Office, Google Workspace)
• Ta langue maternelle est le français. La connaissance de l'anglais est un atout (pas besoin d'être bilingue) et le néerlandais est un plus