Pour t'épanouir dans cette fonction de HR Officer, voici les prérequis essentiels :
- Tu possèdes un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelier en gestion des ressources humaines, droit social, sciences du travail ou orientation similaire).
- Tu justifies d'une expérience probante dans la gestion du personnel ou au sein d'un service RH généraliste.
- Tu maîtrises le français et tu disposes d'un niveau intermédiaire en allemand (niveau B1 opérationnel : compréhension des documents et échanges professionnels courants).
- Tu utilises avec aisance la suite MS Office (notamment Excel pour le suivi de tableaux de bord RH et Word pour la rédaction contractuelle).
- Tu fais preuve d'une stricte confidentialité dans le traitement des données sensibles, de rigueur méthodologique et d'un excellent sens du contact humain.
- Ta capacité d'organisation te permet d'assumer tes priorités de HR Officer en toute autonomie.
Ce projet professionnel de HR Officer correspond à tes ambitions ? Transmets-nous ta candidature sans attendre.
office.liege.luxembourg@randstad.be
04/2305020
Numéros d'agrément: W. INT.017/A.94-A.153