Job opening - HR Officer in Saint-Vith

summary

saint-vith
temporary
full-time

job category
administrative & support services

job details

Rejoins notre client à Saint-Vith en tant que HR officer à temps partiel (60 %) et profite d'un environnement de travail moderne et d'un fort réseau de soutien.

Tu cherches à donner du sens à ton parcours dans un cadre dynamique et en pleine croissance ?

Nous t'invitons à devenir le HR officer de notre client pour accompagner ses équipes et ses projets.

C'est l'opportunité idéale de développer tes compétences tout en profitant d'une grande autonomie.

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Rejoins notre client à Saint-Vith en tant que HR officer à temps partiel (60 %) et profite d'un environnement de travail moderne et d'un fort réseau de soutien.

Tu cherches à donner du sens à ton parcours dans un cadre dynamique et en pleine croissance ?

Nous t'invitons à devenir le HR officer de notre client pour accompagner ses équipes et ses projets.

C'est l'opportunité idéale de développer tes compétences tout en profitant d'une grande autonomie.

Notre client est un établissement dynamique situé à Saint-Vith et favorise un environnement de travail bienveillant.

En le rejoignant, tu participes à une mission essentielle au service de la communauté locale.

key responsibilities
Découvre comment tu vas impacter l'organisation de notre client au quotidien en tant que HR officer:
- Soutenir la direction des ressources humaines dans les opérations quotidiennes pour assurer une administration fluide.
- Organiser et accompagner les processus de recrutement afin d'attirer les meilleurs talents.
- Participer activement à divers projets liés au développement du personnel pour moderniser nos pratiques.
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes pour renforcer la synergie.
qualifications
Tu détiens un diplôme supérieur avec une spécialisation en Ressources Humaines pour comprendre les enjeux.
Tu possèdes une solide expérience dans le domaine du personnel pour assurer tes missions avec aisance.
Tu maîtrises le français et l'allemand pour communiquer efficacement dans l'environnement bilingue.
Tu utilises aisément la suite MS Office pour optimiser la gestion administrative quotidienne.
Tu fais preuve de discrétion, de fiabilité et d'une grande envie d'apprendre.

Tu as l'envie de propulser ta carrière ?
Envoie dès aujourd'hui ta candidature pour franchir une étape décisive.
Nous avons hâte de découvrir ton profil et de t'accompagner.

office.liege.luxembourg@randstad.be
04/2305020
Numéros d'agrément: W. INT.017/A.94-A.153

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the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

stagiaire ifapme hr
- namur, namur
- temporary
Vous cherchez un stage enrichissant en gestion des ressources humaines ou en administration ? L'agence Randstad de Namur recrute un stagiaire IFAPME motivé pour rejoindre ses équipes spécialisées Technical & Construct !En tant que stagiaire IFAPME, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement au quotidien d'une agence d'intérim leader sur le marché. Ce stage en alternance vous permettra de développer de solides compétences sur le terrain, pr
posted 8 september 2026
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show job details
stagiaire ifapme hr
- marche-en-famenne, luxembourg
- temporary
Dans le cadre de votre formation IFAPME en Gestion du Personnel, l'agence Randstad de Marche-en-Famenne vous propose un stage très complet au cœur de notre secteur Titres-Services. Au sein de notre équipe, vous participez activement à la gestion quotidienne d'une équipe d'aides-ménager(ère)s sous contrat à durée indéterminée, tout en assurant le suivi de notre clientèle de particuliers.
posted 8 september 2026
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stagiaire ifapme hr
- namur, namur
- temporary
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posted 8 september 2026
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