hr officer.

📝 En tant que Gestionnaire RH pour notre client, tu es la personne clé pour l'administration du personnel et le suivi des dossiers sociaux pour leurs différents sites.

Ton rôle de Gestionnaire RH est transversal et essentiel.

Concrètement, tu encodes les prestations du personnel avec rigueur, assurant une paie juste et précise pour une équipe d'environ 45 collaborateurs.

Tu prépares les contrats de travail et tu t'occupes des démarches administratives liées à l'emploi, comme la commande des chèques-repas.

De plus, tu es en charge de la gestion administrative des assurances de l'entreprise.

Tu demandes et suis les attestations légales nécessaires (ONSS, formulaire A1, certificats de conformité, etc.).

Enfin, tu maintiens une communication fluide et efficace avec les agences d'intérim, que ce soit pour le recrutement ou le suivi des dossiers.

Ton autonomie est cruciale pour mener à bien ces tâches administratives RH quotidiennes.

✅ Pour réussir dans ce poste à long terme, ces qualifications sont essentielles :

• Tu es autonome en gestion des ressources humaines : tu gères l'administration du personnel avec un minimum de supervision.
• Tu as une expérience solide dans les tâches administratives RH (encodage, contrats, attestations sociales).
• Tu maîtrises la gestion des assurances liées au personnel est un atout.
• Tu es organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers multi-sites.
• Tu cherches un poste à temps partiel (mi-temps).

➡️ Intéressé par ce challenge de HR Officer?

Si tu te reconnais dans cette description et que l'idée d'être le pilier RH d'une entreprise te motive, postule sans tarder !

W. INT.017

A.94-A.153