Amministrazione del Personale: Gestione completa delle pratiche amministrative relative al personale (es. assunzione, trasformazione, cessazione del rapporto di lavoro) e della documentazione contrattuale.
Assunzioni: Supporto e gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all'intervista e all'inserimento in azienda.
Gestione dei Lavoratori: Supporto ai dipendenti per richieste relative a ferie, permessi, malattie e altri aspetti contrattuali e disciplinari.
Reporting: Elaborazione e aggiornamento di report e analisi HR periodiche.
Supporto HR Generale: Aggiornamento costante delle procedure interne, gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di formazione
Laurea in discipline Economiche o Umanistiche/Giuridiche .
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo.
Ottima conoscenza e padronanza del Pacchetto Office.
Buona conoscenza della normativa sul lavoro.
Elevate capacità organizzative, attenzione al dettaglio, riservatezza e ottime doti comunicative e relazionali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
