hr specialist.

Quali saranno le tue mansioni?

La risorsa verrà inserita a supporto dell’ HR a potenziamento dell'organico e si occuperà nel dettaglio di:

• Recruiting & Selection: Gestione dell'intero processo di selezione per profili junior, apprendisti e figure operative (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione).
• Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze, interfaccia con agenzie per il lavoro e lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini e controllo della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni).
• Relazioni Interne: Punto di riferimento per i dipendenti per la gestione di richieste amministrative e supporto quotidiano.

Possiedi questi requisiti?

• Formazione: Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini.
• Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore manifatturiero
• Competenze: Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dimestichezza con i principali portali di reclutamento.
• Soft Skills: Ottime doti comunicative, empatia e capacità di interfacciarsi con diverse tipologie di interlocutori (dagli operatori di linea al management).
• Sistemi: La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus.

Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Masters or equivalent