hrbp.

I rollen som interim HR Business Partner (med fokus mot Head of HR-ansvar lokalt) blir du den svenska organisationens klippa i alla personalrelaterade frågor. Du kliver in i en föränderlig och internationell miljö där du förväntas agera proaktivt och självständigt. Ditt fokus ligger på att operativt säkra att HR-leveransen håller högsta kvalitet under en period av förändring.

Du rapporterar till den nordiska HR-direktören och arbetar tätt tillsammans med dina HR-kollegor i Norden samt en dedikerad resurs för Payroll.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Operativt HR-stöd: Hantera personalärenden, rehabilitering, fackliga förhandlingar och organisationsförändringar.
• Arbetsrättslig expertis: Säkerställa att alla lokala lagar och avtal efterlevs (Labor Law).
• Rekrytering: Driva rekryteringsprocesser från start till mål för profiler inom exempelvis teknik, försäljning och marknad.
• Processer & Årshjul: Ansvara för lönerevision och personalbudget samt driva implementering av processer i norden.
• Kommunikation: Agera språkrör vid interna möten och "Town Halls".
• System: Arbeta i och bidra till implementeringen av Workday.

För att lyckas i rollen som interim HRBP ser vi att du har en gedigen bakgrund inom operativt HR-arbete och känner dig trygg i att fatta självständiga beslut.

Formella krav:

• Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, exempelvis som HRBP eller HR Manager.
• Arbetsrättslig expertis: Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt och dokumenterad erfarenhet av att praktiskt hantera komplexa personalärenden, rehabilitering och fackliga förhandlingar.
• Rekrytering: Erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser av specialister (exempelvis inom teknik, sälj och marknad).
• Språk: Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då rollen innebär dagligt samarbete i en nordisk organisation.
• System: Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat i Workday.

Vem är du som person? Vi söker dig som har en trygg yrkesidentitet och "skinn på näsan". Du är van vid att navigera i internationella miljöer där många avstämningar och samarbete över landsgränser är en del av vardagen. Som person är du noggrann i din dokumentation och räds inte för att coacha chefer eller hantera utmanande situationer med en positiv attityd.

Vi söker dig som:

• Är en kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta nära verksamheten.
• Har en mycket god förmåga att prioritera i ett föränderligt tempo.
• Är professionell, gedigen och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen.