Als Hr adviseur bij de gemeente Koggenland ben jij de strategische sparringpartner die HR-beleid vertaalt naar tastbare resultaten voor teams als VTH en de Openbare Ruimte. Binnen deze organisatie in beweging claim jij jouw rol als deskundig adviseur voor leidinggevenden en afdelingshoofden, waarbij je moeiteloos navigeert door complexe vraagstukken en de balans bewaakt tussen menselijk kapitaal en organisatiebelangen. Jouw impact is direct zichtbaar in de kwaliteit van de teamontwikkeling en de effectiviteit van de uitvoering binnen het publieke domein. ...
hrm adviseur.
- de goorn, noord-holland
- posted 1 day ago
- closes in 7 days
job details
summary
- de goorn, noord-holland
- €5,554 per month
- permanent
- job categoryhuman resources
job details
Je adviseert proactief over formatie- en budgetvraagstukken terwijl je tegelijkertijd de regie voert over verzuim- en re-integratietrajecten conform de Wet verbetering Poortwachter. Door jouw scherpe blik op arbeidsrechtelijke casuïstiek en de cao Gemeenten borg je een zorgvuldige uitvoering van het personeelsbeleid op zowel operationeel als tactisch niveau. Je bent de drijvende kracht achter cruciale thema's zoals duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktcommunicatie en de verdere professionalisering van het HR-team.
Je stelt kritische vragen om tot de kern te komen en durft als mentor op te treden voor leidinggevenden bij lastige keuzes in werving- en selectietrajecten. Jouw expertise in functiewaardering en organisatieontwikkeling zorgt ervoor dat de gemeente Koggenland klaar is voor de uitdagingen van morgen. Door zichtbaar te zijn op de werkvloer en actief de samenwerking op te zoeken met diverse stakeholders, bouw je aan duurzame relaties en til je de integrale dienstverlening naar een hoger plan. Je bent niet slechts een adviseur, maar een architect van een toekomstbestendige organisatiecultuur die eigenaarschap en innovatie stimuleert.
Als Hr adviseur bij de gemeente Koggenland ben jij de strategische sparringpartner die HR-beleid vertaalt naar tastbare resultaten voor teams als VTH en de Openbare Ruimte. Binnen deze organisatie in beweging claim jij jouw rol als deskundig adviseur voor leidinggevenden en afdelingshoofden, waarbij je moeiteloos navigeert door complexe vraagstukken en de balans bewaakt tussen menselijk kapitaal en organisatiebelangen. Jouw impact is direct zichtbaar in de kwaliteit van de teamontwikkeling en de effectiviteit van de uitvoering binnen het publieke domein.
Je adviseert proactief over formatie- en budgetvraagstukken terwijl je tegelijkertijd de regie voert over verzuim- en re-integratietrajecten conform de Wet verbetering Poortwachter. Door jouw scherpe blik op arbeidsrechtelijke casuïstiek en de cao Gemeenten borg je een zorgvuldige uitvoering van het personeelsbeleid op zowel operationeel als tactisch niveau. Je bent de drijvende kracht achter cruciale thema's zoals duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktcommunicatie en de verdere professionalisering van het HR-team.
...
Je stelt kritische vragen om tot de kern te komen en durft als mentor op te treden voor leidinggevenden bij lastige keuzes in werving- en selectietrajecten. Jouw expertise in functiewaardering en organisatieontwikkeling zorgt ervoor dat de gemeente Koggenland klaar is voor de uitdagingen van morgen. Door zichtbaar te zijn op de werkvloer en actief de samenwerking op te zoeken met diverse stakeholders, bouw je aan duurzame relaties en til je de integrale dienstverlening naar een hoger plan. Je bent niet slechts een adviseur, maar een architect van een toekomstbestendige organisatiecultuur die eigenaarschap en innovatie stimuleert.
show moreexperience
3skills
- Jij bent succesvol als Hr adviseur wanneer je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
- Je brengt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring mee als Hr adviseur binnen een gemeentelijke instelling.
- Jouw diepgaande kennis van de cao Gemeenten en de Wet verbetering Poortwachter stelt je in staat om direct strategische impact te maken.
- Je bent per 1 mei 2026 beschikbaar voor 32 uur per week om deze cruciale positie bij de gemeente Koggenland in te vullen.
qualifications
HBO,WO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.