summary

riano, lazio
€34,000 - €40,000 per year
permanent
full-time

job category
administrative & support services

job details

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizizio,per importante azienda cliente, operante in ambito Logistica Globale nel sta selezionando un

HR Business Partner

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HR Business Partner

con la finalità di agire come un ponte strategico tra la funzione Risorse Umane e le esigenze operative del business, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Si offre: Contratto Indeterminato

Modalità: Lavoro Ibrido

Luogo di lavoro: Roma Nord

Orario di lavoro: 9:00 - 18:00

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

2 anni

key responsibilities
L’ HR Business Partner che stiamo selezionando, riportando ad un HR Manager, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente a livello amministrativo e organizzativo, proponendo soluzioni innovative per il miglioramento.
- Collaborare con i manager per comprendere priorità, sfide e dinamiche operative, supportando il business con iniziative HR coerenti e di impatto.
- Essere il punto di riferimento per i dipendenti: ascolterai, guiderai e gestirai le relazioni con autorevolezza, creando spazi di fiducia e dialogo autentici.
- Gestire il primo livello delle relazioni sindacali (rappresentanti territoriali RSA).
- Monitorare i KPI chiave per trasformarli in azioni concrete che migliorino l'efficienza organizzativa e l'esperienza delle persone (people experience).
- Gestire le relazioni con APL.
qualifications
Requisiti:
- Livello di Lingua inglese C1/C2
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli similari
- Conoscenza della Suite Office.
- Familiarità con strumenti e software di project management per facilitare la pianificazione, il monitoraggio e la rendicontazione dei progetti.
- Competenze di problem solving
- Capacità di negoziazione
- Conoscenza della Gestione Aziendale (Business Management Knowledge)
- Gestione delle Relazioni (Relationship Management)
- Capacità di Motivare
- Identificazione e Attrazione dei Talenti
- Sviluppo e Fidelizzazione dei Dipendenti (Developing and Retaining Employees)
- Orientamento all'obiettivo (Goal orientation)
- Delega
- Capacità di Risoluzione dei Conflitti
- Integrità
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
education
- Bachelors or equivalent

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