impiegato addetto paghe e contributi.

Ti occuperai di:

• elaborare le buste paga, calcolando la corretta retribuzione spettante, le varie indennità, le trattenute fiscali e quelle previdenziali.

• gestire la parte amministrativa di ogni assunzione o cessazione del rapporto lavorativo, predisporre il contratto di lavoro e rendere partecipe il dipendente di tutte le clausole retributive, fiscali e previdenziali.

• elaborare e diffondere tra il personale tutte le comunicazioni contrattuali obbligatorie e tutti gli ordini di servizio che riguardano le risorse umane.

• calcolare le presenze dei dipendenti, gestire le ferie, i permessi, i congedi, le aspettative e le pensioni.

• tenere aggiornato con tutti i dati necessari il database del personale, rispettando e facendo rispettare la privacy, come da normative di legge.

• gestire gli eventuali problemi amministrativi a livello di risorse umane. 

• monitorare il costo del lavoro, presentando periodici report alla direzione. 

• fornire ai dipendenti consulenze in materia di diritto del lavoro. 

​Requisiti:

• diploma o laurea
• preferibile esperienza nella mansione
• preferibile provenienza da commercialisti

se sei interessato, candidati all'annuncio!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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