Siamo alla ricerca di una figura dinamica e con spiccata autonomia operativa da inserire all'interno del Settore Economico Previdenziale.
Il candidato ideale possiede una solida preparazione nella gestione amministrativa, fiscale e previdenziale del personale del settore pubblico, garantendo la corretta applicazione delle norme contrattuali e dei flussi telematici verso gli istituti previdenziali.
Il ruolo prevede la gestione dell’intero ciclo di vita economico e previdenziale del dipendente:
Area Previdenziale: gestione istruttorie pensionistiche, sistemazione posizioni assicurative su Nuova Passweb, gestione pratiche di ricongiunzione, totalizzazione e cumulo. Elaborazione TFS online, Modelli TFR e coordinamento Fondo Perseo Sirio.
Area Economica: elaborazione degli stipendi mensili e dei relativi adempimenti fiscali/contributivi. Gestione dei rinnovi contrattuali e delle denunce periodiche (CU, UNIEMENS, 770, ONAOSI).
Analisi e Normativa: monitoraggio costante della normativa pensionistica e dei CCNL di riferimento; redazione di regolamenti e procedure operative interne.
Coordinamento: collaborazione trasversale con i settori Bilancio, Contabilità e Giuridico.
Si richiede
Laurea in ambito giuridico o equipollenti (Giurisprudenza/Scienze delle Pubbliche Amministrazioni) o diploma
La risorsa, inserita con contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi, ed impegno di 36 ore settimanali, sarà inserita presso S.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse umane - settore Economico Previdenziale.
Si prevede inquadramento nell'area Professionisti del CCNL comparto sanità pubblica.
Sede di lavoro: Vimercate (MB)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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