impiegato amministrazione del personale.

 Di cosa ti occuperai?

Inserito nel team dell'ufficio del personale, a diretto riporto dell'AD, l'impiegato all'amministrazione del personale si occuperà di:

•  Gestione completa del sistema di rilevazione delle presenze per tutti gli stabilimenti:importazione presenze (anche turnisti), gestione timbrature mancanti o errate, gestione dei giustificativi di assenza, analisi protocolli di malattia
• Attività di payroll: verifica e quadratura dei cartellini mensili, predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini mensili per lo studio paghe esterno, controllo delle bozze
• Gestione delle attività legate all'amministrazione del personale: gestione distacchi, trasferimenti, trasferte, note spese e multe, gestione delle variabili mensili comunicate dai dipendenti (variazioni di residenza, IBAN etc.), iscrizioni e revoche mensili al fondo di assistenza sanitaria di categoria per assunti e cessati, supporto per adesione a fondi e sottoscrizione polizze dirigenti e quadri, gestione dei fringe benefit e delle auto aziendali, gestione cessioni del quinto e pignoramenti, gestione infortuni
• Creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e dei dati relativi ai rapporti di lavoro
• Gestione delle richieste del personale relativamente agli aspetti inerenti al rapporto di lavoro
• Supporto nella personalizzazione e nell’implementazione dell'applicativo Zucchetti

Quali requisiti stiamo ricercando?

• Diploma o laurea, anche breve, in materie economico e/o giuridiche o comunque legate all'amministrazione del personale
• Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale: raccolta e rilevamento presenze, verifica giustificativi, gestione anagrafiche, COB tramite Zucchetti, pignoramenti, cessioni del quinto, iscrizione ai fondi
• Tassativa esperienza pregressa nell’utilizzo dell’applicativo Zucchetti moduli Presenze Infinity, Paghe Infinity, Ztravel e Hr Workflow
• Ottima conoscenza del pacchetto Office 
• Ottima predisposizione e disponibilità al lavoro in team, alla condivisione e al confronto con le diverse aree aziendali
• Completano il profilo affidabilità, precisione, motivazione e riservatezza

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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