Job opening - Impiegato Marketing in Anzola d'Ossola | Randstad

summary

anzola d'ossola, piemonte
€22,000 - €28,000 per year
temporary
full-time

job category
sales

job details

Hai ottime competenze digitali? Sei un esperto di social media?

Per un'azienda metalmeccanica della zona,

Randstad filiale di Gravellona Toce sta cercando un

IMPIEGATO MARKETING E SALES SPECIALIST.

Luogo di lavoro: Anzola D'ossola (VB)

Offriamo: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8-17

Retribuzione: commisurata all'esperienza maturata dalla persona. ccnl metalmeccanico industria. welfare 200€

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno ...

Hai ottime competenze digitali? Sei un esperto di social media?

Per un'azienda metalmeccanica della zona,

Randstad filiale di Gravellona Toce sta cercando un

IMPIEGATO MARKETING E SALES SPECIALIST.

Luogo di lavoro: Anzola D'ossola (VB)

Offriamo: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8-17

Retribuzione: commisurata all'esperienza maturata dalla persona. ccnl metalmeccanico industria. welfare 200€

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno

key responsibilities
Ti occuperai di:
- Gestione social media (instagram, facebook, google ads ecc...)
- Attività di marketing
- Gestione e configurazione del CRM per tracciare lead e interazioni con i clienti
- Analisi dati campagne social
qualifications
Requisiti:
- ottime competenze digitali in particolare con i social media
- ottime competenze pacchetto office
- ottimo standing
- creatività
- gradita conoscenza di programmi di grafica
Se sei interessato, candidati all'annuncio!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
education
- Bachelors or equivalent

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getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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