impiegato ufficio paghe.

Di cosa ti occuperai?

• elaborazione buste paga;

• gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;

• gestione malattie e infortuni;

• aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)

• contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;

• controversie di tipo sindacale e/o disciplinare;

• elaborazione modelli F24;

• elaborazione UNIEMENS e invio telematico;

• elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;

• elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;

• elaborazione modello 770 ed invio telematico;

• indagini periodiche Istat;

• richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;

• controllo e gestione dei costi del lavoro;

• gestione di comunicazione con i dipendenti;

• adempimenti normativi di varia natura.

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

• gradito Diploma in Ragioneria o Laurea in ambito economico/giuridico;

• conoscenza di tutti gli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento;

• pregressa esperienza in studi di consulenza;

• predisposizione al lavoro in team;

• flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi. 

Completano il profilo proattività, serietà, capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent