interim verksamhetsområdeschef.

• Ansvara för verksamhetsområdets övergripande verksamhet, budget och personal.
• Leda en ledningsgrupp för en organisation med cirka 500 medarbetare och chefer.
• Driva strategiska förändringar samt utveckla strukturer, processer och arbetssätt för en sammanhållen, proaktiv och effektiv kontrollverksamhet.
• Planera, leda och följa upp verksamheten så att fastställda mål nås effektivt inom givna ekonomiska ramar.
• Samverka med generaldirektören, övriga verksamhetsområden och avdelningar.
• Företräda verksamhetsområdet i såväl interna som externa sammanhang.
• Skapa delaktighet, undanröja hinder och följa upp verksamhetens resultat i enlighet med principer om ansvarstagande, tillit, öppenhet och en god arbetsmiljö.

Ska-krav:

• minst fem (5) års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar, inklusive att leda andra chefer.
• Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (motsvarande 120 gamla högskolepoäng).
• erfarenhet av att leda verksamhet där flera olika funktioner och/eller kompetensområden samarbetar mot gemensamma mål.
• erfarenhet av att ha ansvarat för att bygga upp en ny verksamhet eller genomföra en större förändring av en befintlig verksamhet utifrån fastställda mål.
• erfarenhet av att leda medarbetare genom förändringsarbete och kommunicera verksamhetens mål och inriktning.
• erfarenhet av att ingå i en strategisk ledningsgrupp och företräda sitt ansvarsområde i gemensamma beslut och utvecklingsfrågor samt drivit dessa frågor genom andras ledarskap.
• dokumenterad erfarenhet av att etablera, förvalta och vidareutveckla processmodeller och processstyrning.

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom kontrollverksamhet.
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
• erfarenhet av att samverka internt inom myndigheten samt med andra myndigheter, kommuner, regioner eller näringsliv i frågor som berör flera organisationer.
• erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs på flera geografiska orter.
• erfarenhet av att analysera processer, identifiera förbättringsbehov och genomföra processförbättringar med stöd av data och verksamhetsmål. Erfarenheten bör omfatta uppföljning av resultat, exempelvis i form av kortare ledtider, högre kvalitet eller ökad kundnytta.