職種
人事・総務
勤務期間
長期(3ヶ月以上)
業務内容
秋葉原駅徒歩1分
在宅勤務週1~2日OK
フレックス制!
大手IT企業でHRビジネスパートナーのお仕事です。
【業務内容】
・エンゲージメント向上や離職防止策の立案
・評価運用の支援や組織長へのコーチング
・現場と連携した採用要件定義や選考参画
・採用ブランディングの推進
・人事制度改定やカルチャー浸透施策の実行
***おすすめPoint***
・人事経験を活かせるポジションです。
・CHRO直下で経営に近い視座で動けます。
・意思決定のスピードが速く、活気ある環境。
...
・スキルアップ費用補助80%など支援が充実しています。
・昇給年1回、賞与は年3回支給あり。
派遣先の特徴
安定した基盤を持ちつつ、2024年に経営陣が刷新され、組織開発を加速させている過渡期の環境。ハイレイヤーな人材が集い、中堅企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を併せ持つプロフェッショナルな組織。
最寄駅
日比谷線、京浜東北線、山手線、総武線、つくばエクスプレス/秋葉原駅(徒歩1分)
休日休暇
土日祝日
完全週休2日制(土日祝)、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年休125日
就業時間
9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)7.5時間
残業
月/20~30時間程度
交通費
交通費あり
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職種
人事・総務
勤務期間
長期(3ヶ月以上)
業務内容
秋葉原駅徒歩1分
在宅勤務週1~2日OK
フレックス制!
大手IT企業でHRビジネスパートナーのお仕事です。
【業務内容】
・エンゲージメント向上や離職防止策の立案
・評価運用の支援や組織長へのコーチング
・現場と連携した採用要件定義や選考参画
・採用ブランディングの推進
・人事制度改定やカルチャー浸透施策の実行
***おすすめPoint***
・人事経験を活かせるポジションです。
・CHRO直下で経営に近い視座で動けます。
・意思決定のスピードが速く、活気ある環境。
・スキルアップ費用補助80%など支援が充実しています。
・昇給年1回、賞与は年3回支給あり。
派遣先の特徴
安定した基盤を持ちつつ、2024年に経営陣が刷新され、組織開発を加速させている過渡期の環境。ハイレイヤーな人材が集い、中堅企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を併せ持つプロフェッショナルな組織。
最寄駅
日比谷線、京浜東北線、山手線、総武線、つくばエクスプレス/秋葉原駅(徒歩1分)
休日休暇
土日祝日
完全週休2日制(土日祝)、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年休125日
就業時間
9:00-17:30(実働7時間30分・休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)7.5時間
残業
月/20~30時間程度
交通費
交通費あり