¡Esta propuesta te puede interesar!
Estamos buscando un Jefe de Nuevos Canales para una importante empresa del rubro avícola.
El objetivo del rol es liderar la transformación digital y la expansión física del canal B2C, gestionando desde la estrategia de E-commerce y Marketplaces hasta el desarrollo de nuevos puntos de venta y modelos de franquicia. Es una posición clave para quienes buscan combinar la visión estratégica con la gestión operativa y financiera en una industria de consumo masivo.
...
Responsabilidades Principales:
Canales Digitales: Diseñar y gestionar el E-commerce propio y la estrategia en plataformas de delivery (Pedidos Ya, Rappi, Uber Eats).
Expansión Física: Liderar la reingeniería de puntos de venta existentes y ejecutar el plan de expansión de tiendas propias y franquicias.
Gestión Financiera y KPIs: Definir y monitorear indicadores clave (ventas, margen, ROI, CAC) y gestionar el P&L del canal.
Alianzas y Logística: Negociar acuerdos con proveedores estratégicos y coordinar la logística de última milla asegurando la cadena de frío para productos avícolas.
Requisitos Excluyentes:
Formación: Graduados de Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles gerenciales o de desarrollo de negocio B2C, preferentemente en el rubro de alimentos, retail o consumo masivo (FMCG).
Expertise Digital: Experiencia comprobable en gestión de E-commerce y canales de delivery.
Conocimientos Técnicos: Gestión financiera (P&L, presupuestos), KPIs de ventas y modelos de negocio retail (aperturas, franquicias).
Competencias Valorable:
Liderazgo de equipos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
