社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。(1)管理部門の統括/マネジメント・総務/経理/労務/法務(外部専門家含む)の統括・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計/改善・バックオフィス業務の内製/外注の切り分けと最適化(2)経理/財務管理・月次/年次決算の取りまとめ・予算策定/予実管理、資金繰り管理・監査法人/税理士/金融機関との対応(3)補助金/委託事業対応・NEDO、JST等の補助金/委託事業の申請/運用/報告対応・研究開発部門と連携した事業計画/経費管理・監査/実地検査への対応(4)上場準備/内部統制整備・IPOに向けた内部統制(J-SOX)の整備/運用・規程類(社内規程、職務分掌、権限規程等)の整備・証券会社、監査法人との折衝/対応(5)経営支援・経営陣へのレポーティング、意思決定支援・コーポレートガバナンス体制の構築
...
求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記のすべてに該当する方
・管理部長、経理財務責任者、コーポレート責任者等のいずれかの経験
・月次/年次決算を主導した経験
・経営陣へのレポーティング経験
・プレイングマネージャーとしての業務遂行経験
・英語を使用した実務経験 (ビジネスレベル迄は問わない)
<歓迎スキル/経験>
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
・CFOまたは管理部長としての組織・制度構築経験
・外資系企業での就業経験
・NEDO、JST等の補助金/委託事業対応経験
・IPO準備、内部統制整備の経験
・英語でのビジネス対応力
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:125日 ■休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) ■休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
給与
年収800 ~ 2,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。(1)管理部門の統括/マネジメント・総務/経理/労務/法務(外部専門家含む)の統括・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計/改善・バックオフィス業務の内製/外注の切り分けと最適化(2)経理/財務管理・月次/年次決算の取りまとめ・予算策定/予実管理、資金繰り管理・監査法人/税理士/金融機関との対応(3)補助金/委託事業対応・NEDO、JST等の補助金/委託事業の申請/運用/報告対応・研究開発部門と連携した事業計画/経費管理・監査/実地検査への対応(4)上場準備/内部統制整備・IPOに向けた内部統制(J-SOX)の整備/運用・規程類(社内規程、職務分掌、権限規程等)の整備・証券会社、監査法人との折衝/対応(5)経営支援・経営陣へのレポーティング、意思決定支援・コーポレートガバナンス体制の構築
求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記のすべてに該当する方
・管理部長、経理財務責任者、コーポレート責任者等のいずれかの経験
・月次/年次決算を主導した経験
・経営陣へのレポーティング経験
・プレイングマネージャーとしての業務遂行経験
・英語を使用した実務経験 (ビジネスレベル迄は問わない)
<歓迎スキル/経験>
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
・CFOまたは管理部長としての組織・制度構築経験
・外資系企業での就業経験
・NEDO、JST等の補助金/委託事業対応経験
・IPO準備、内部統制整備の経験
・英語でのビジネス対応力
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
■年間休日:125日 ■休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) ■休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
給与
年収800 ~ 2,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし