Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de sales? Bij PostNL Breda krijg je trainingen en on-the-job begeleiding. Je begint bij outbound sales en stroomt door naar de rol van junior accountmanager.
...
junior accountmanager.
- eindhoven, noord-brabant
- posted 6 days ago
- closes 11 february 2027
job details
job details
Naast een serieuze uitdaging maken we het op de vloer ook erg gezellig. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en uitgebreide lunches tijdens kerst en Pasen. Het salaris ligt tussen € 3.068,36 tot € 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees dan snel verder!wat bieden wij jou
show more- Startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
- een van de grootste postbedrijven in Nederland;
- betaalde training tot junior accountmanager;
- pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
- hybride werken na inwerkperiode;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras.
Als junior accountmanager draait het om een goede relatie opbouwen met onze zakelijke partners. We zoeken iemand met een scherpe blik voor nieuwe business. En een drive om kansen direct te verzilveren.
- hbo-werk- en denkniveau;
- de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
- beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
- in Breda kunnen werken;
- beschikbaar op de vrijdagen;
- ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.
Je kijkt met een commerciële bril naar de markt. Hierdoor zie je overal kansen om onze klanten nog beter te helpen. Je schakelt moeiteloos met verschillende teams om voor elke uitdaging de juiste oplossing te vinden. Jouw commerciële flair gaat hand in hand met het hebben van een goed overzicht. Je administratie en contractbeheer zijn bij jou in vertrouwde handen.
- onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
- actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
- communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
- analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
- opstellen, beheren en verbeteren van contracten.
Versterk het team van PostNL in Breda! In onze bruisende werkomgeving krijg je alle ruimte om je skills naar een hoger niveau te tillen. Terwijl je bijdraagt aan het succes van PostNL, begeleiden wij jou in het proces tot junior accountmanager.
- een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
- na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
- gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
- een laptop van de zaak (bruikleen).
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.
Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!
Note: applicants are required to speak Dutch fluently.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de sales? Bij PostNL Breda krijg je trainingen en on-the-job begeleiding. Je begint bij outbound sales en stroomt door naar de rol van junior accountmanager.
Naast een serieuze uitdaging maken we het op de vloer ook erg gezellig. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en uitgebreide lunches tijdens kerst en Pasen. Het salaris ligt tussen € 3.068,36 tot € 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees dan snel verder!
- Startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
- een van de grootste postbedrijven in Nederland;
- betaalde training tot junior accountmanager;
- pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
- hybride werken na inwerkperiode;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras.
Als junior accountmanager draait het om een goede relatie opbouwen met onze zakelijke partners. We zoeken iemand met een scherpe blik voor nieuwe business. En een drive om kansen direct te verzilveren.
- hbo-werk- en denkniveau;
- de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
- beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
- in Breda kunnen werken;
- beschikbaar op de vrijdagen;
- ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.
Je kijkt met een commerciële bril naar de markt. Hierdoor zie je overal kansen om onze klanten nog beter te helpen. Je schakelt moeiteloos met verschillende teams om voor elke uitdaging de juiste oplossing te vinden. Jouw commerciële flair gaat hand in hand met het hebben van een goed overzicht. Je administratie en contractbeheer zijn bij jou in vertrouwde handen.
- onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
- actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
- communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
- analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
- opstellen, beheren en verbeteren van contracten.
Versterk het team van PostNL in Breda! In onze bruisende werkomgeving krijg je alle ruimte om je skills naar een hoger niveau te tillen. Terwijl je bijdraagt aan het succes van PostNL, begeleiden wij jou in het proces tot junior accountmanager.
- een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
- na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
- gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
- een laptop van de zaak (bruikleen).
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.
Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!
Note: applicants are required to speak Dutch fluently.
experience
Junior Accountmanagerqualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.