Word onderdeel van ons ambitieuze team bij PostNL in Breda! Je begint op bij outbound sales en groeit daarna door als junior accountmanager. Dé plek om het vak te leren en de basis te leggen voor sterke zakelijke partnerships.
...
junior accountmanager.
- rotterdam, zuid-holland
- posted 5 february 2026
- closes 4 february 2027
job details
job details
Naast werkplezier op de vloer, is er altijd ruimte voor gezelligheid. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en een gezamenlijke lunch met kerst en Pasen. Je krijgt een uitdagende functie met volop perspectief en een maandsalaris tussen € 3.068,36 en € 3.374,07 o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees snel verder!wat bieden wij jou
show more- Een van de grootste postbedrijven in Nederland;
- startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
- pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
- betaalde training tot junior accountmanager;
- hybride werken na inwerkperiode;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras.
Bij PostNL vinden we het belangrijk om onze zakelijke klanten tevreden te houden. Daarom zoeken we een junior accountmanager die commerciële kansen herkent en direct in actie komt om resultaten te boeken. Herken jij jezelf in de volgende punten?
- hbo-werk- en denkniveau;
- de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
- beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
- in Breda kunnen werken;
- beschikbaar op de vrijdagen;
- ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.
In je rol als junior accountmanager combineer je commerciële scherpte met een focus op de klant. Je ziet kansen waar anderen ze laten liggen. Hiervoor schakel je soepel met verschillende afdelingen om oplossingen op maat te realiseren. Jouw kracht ligt in de combinatie van een goed gesprek en een strakke organisatie. Je contractbeheer en administratie zijn altijd tot in de puntjes verzorgd.
- onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
- actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
- communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
- analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
- opstellen, beheren en verbeteren van contracten.
Word onderdeel van de PostNL in Breda. In een energieke werkomgeving dagen we je uit om het beste uit jezelf en je sales-vaardigheden te halen. Jij helpt ons groeien als bedrijf, en wij helpen jou groeien in je rol als junior accountmanager.
Wat hebben wij jou te bieden?
- een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
- na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
- gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
- een laptop van de zaak (bruikleen).
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.
Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!
Note: applicants are required to speak Dutch fluently.
Word onderdeel van ons ambitieuze team bij PostNL in Breda! Je begint op bij outbound sales en groeit daarna door als junior accountmanager. Dé plek om het vak te leren en de basis te leggen voor sterke zakelijke partnerships.
Naast werkplezier op de vloer, is er altijd ruimte voor gezelligheid. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en een gezamenlijke lunch met kerst en Pasen. Je krijgt een uitdagende functie met volop perspectief en een maandsalaris tussen € 3.068,36 en € 3.374,07 o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees snel verder!
- Een van de grootste postbedrijven in Nederland;
- startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
- pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
- betaalde training tot junior accountmanager;
- hybride werken na inwerkperiode;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras.
Bij PostNL vinden we het belangrijk om onze zakelijke klanten tevreden te houden. Daarom zoeken we een junior accountmanager die commerciële kansen herkent en direct in actie komt om resultaten te boeken. Herken jij jezelf in de volgende punten?
- hbo-werk- en denkniveau;
- de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
- beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
- in Breda kunnen werken;
- beschikbaar op de vrijdagen;
- ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.
In je rol als junior accountmanager combineer je commerciële scherpte met een focus op de klant. Je ziet kansen waar anderen ze laten liggen. Hiervoor schakel je soepel met verschillende afdelingen om oplossingen op maat te realiseren. Jouw kracht ligt in de combinatie van een goed gesprek en een strakke organisatie. Je contractbeheer en administratie zijn altijd tot in de puntjes verzorgd.
- onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
- actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
- communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
- analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
- opstellen, beheren en verbeteren van contracten.
Word onderdeel van de PostNL in Breda. In een energieke werkomgeving dagen we je uit om het beste uit jezelf en je sales-vaardigheden te halen. Jij helpt ons groeien als bedrijf, en wij helpen jou groeien in je rol als junior accountmanager.
Wat hebben wij jou te bieden?
- een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
- na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
- gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
- een laptop van de zaak (bruikleen).
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.
Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!
Note: applicants are required to speak Dutch fluently.
experience
Junior Accountmanagerqualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.