junior hr admin.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, operando con un orario Full Time di 40 ore settimanali. È prevista flessibilità oraria in entrata (8:30 - 9:30) e, una volta concluso il periodo di formazione iniziale in presenza, la possibilità di usufruire di 2 giorni di smart working a settimana.

La persona si occuperà di:

• Supporto alla gestione del payroll e all'amministrazione del personale;

• Gestione operativa di presenze, cedolini e adempimenti relativi a malattie e maternità;

• Predisposizione della contrattualistica (lettere di impegno, contratti di assunzione e proroghe);

• Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INAIL/INPS).

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito payroll e amministrazione del personale;

• Conoscenza approfondita del CCNL Commercio;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Disponibilità per un inserimento con contratto a tempo determinato (sostituzione maternità)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Upper secondary education