junior production planner.

Quali saranno le tue mansioni?

La figura ricercata verrà inserita all’interno dell’area Operations e, nel corso del tempo, gestirai in autonomia: 

• Pianificazione: Collaborare alla predisposizione del piano di produzione basandosi su ordini clienti, previsioni di vendita e disponibilità di magazzino.

• Gestione ordini: Verificare, stampare e avviare gli ordini di produzione, assicurando la corretta indicazione di fasi, tempi e quantità.

• Monitoraggio: Verificare quotidianamente l’avanzamento delle lavorazioni nei reparti, confrontando i tempi consuntivi con quelli previsti tramite il sistema MES.

• Gestione flussi e materiali: Verificare la disponibilità di materie prime e semilavorati, controllando la corretta gestione dei carichi/scarichi a gestionale (ERP) e operando sulle distinte base.

• Coordinamento interno ed esterno: Interfacciarsi con i responsabili di reparto per verificare il rispetto delle tempistiche (segnalando eventuali criticità) e collaborare con il Supply Manager per la gestione delle lavorazioni affidate a fornitori esterni (assemblaggi, trattamenti, ecc.).

Possiedi questi requisiti?

• Formazione: Diploma tecnico (es. Perito Meccanico o Meccatronico) e/o Laurea, anche triennale, in Ingegneria Gestionale o Meccanica.

• Esperienza: È richiesta una prima esperienza lavorativa, anche breve (1-2 anni), maturata preferibilmente nella pianificazione della produzione all'interno di aziende metalmeccaniche con produzioni in serie.

• Competenze tecniche: Sufficiente capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico e conoscenza, anche di base, di sistemi ERP e software MES.

• Lingue: Costituisce titolo preferenziale (ma non vincolante) una buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.

• Soft Skills: Ottima attitudine al lavoro in team, capacità di relazionarsi con i diversi reparti 

Candidati subito! Se il tuo profilo è in linea con le nostre esigenze, ti contatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent