Kwaliteitsmedewerker (Expertise WMO, Schulddienstverlening en/of Inburgering)
...
summary
Kwaliteitsmedewerker (Expertise WMO, Schulddienstverlening en/of Inburgering)
...
Samenwerken door Samen Werken
Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgering. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.
GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werken in een talentgedreven organisatie
Samenwerken door samen leren & ontwikkelen, in een talentgedreven organisatie. Dat is werken bij de Peelgemeenten. Met de gedachte ‘alles gaat beter als je jezelf kunt zijn’ is GR Peelgemeenten met de Talent Motivatie Analyse (TMA) gestart. De TMA geeft inzicht in jouw persoonlijke talentenprofiel waardoor je inzicht krijgt in waar jouw kracht ligt, wat jou energie en plezier geeft, én waar je jezelf nog verder kunt ontwikkelen. Wanneer onze medewerkers in hun kracht staan en met grote tevredenheid werken, kunnen wij een hoogwaardige dienstverlening leveren aan onze inwoners. Werkplezier en leren van én met elkaar staat bij GR Peelgemeenten voorop.
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein met expertise WMO, Schulddienstverlening en/of Inburgering ben je breed inzetbaar en heb je verschillende taken. Veel van je taken staan in het teken van ondersteuning van collega's in de uitvoering, samenwerking met onze beleidscollega's en stimuleren en borgen van kwaliteit.
Ondersteuning van collega's in de uitvoering
In je ondersteunende rol adviseer je collega's uit de vijf gebiedsteams. Je bent thuis in de kaders van de wetgeving. Daarmee draag je bij aan de geleverde kwaliteit, door onze collega's, voor onze inwoners. Dit doe je bijvoorbeeld door vorm te geven aan werkprocessen, mee te denken over ingewikkelde vraagstukken in casuïstiek, het toetsen van de juiste toepassing van geldende wet- en regelgeving, bijdragen aan meer datagedreven werken en beschikbaar te zijn voor allerhande vragen waarbij jouw expertise wordt gevraagd.
Verbinding tussen beleid en uitvoering
Je draagt bij aan een goede verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt hierbij een proactieve houding. Met de ontwikkeling van de Koers ‘Samenwerken door Samen Werken’ ondersteun je de beweging naar meer preventief en voorliggend werken die we met het programma Sterke Gebiedsteams willen bereiken. Daarnaast heb je afstemming met voorliggende en regionale partijen. Je haalt signalen op vanuit de uitvoering en je vertaalt nieuw beleid en contractafspraken naar duidelijke werkinstructies, protocollen en opleidingsprogramma's voor de uitvoering. Je zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen zorgvuldig worden geïmplementeerd en geëvalueerd en borgt de kwaliteit van werkprocessen en de inrichting van onze vakapplicaties.
Stimuleren en borgen van kwaliteit
In samenspel met collega's van contractmanagement, beleid en toezicht adviseer je collega's en het management over inhoudelijke, juridische en contractuele vraagstukken. Dit doe je bijvoorbeeld door bij te dragen aan het proces rondom de interne controle. Meer concreet voer je interne controles uit om de rechtmatigheid, doelmatigheid en kwaliteit van besluiten en betalingen te waarborgen. Je analyseert werkprocessen, stelt verbeterplannen op, toetst dossiers en adviseert het management om aan wet- en regelgeving te voldoen. Ook verzorg je de juridische en inhoudelijke afhandeling van Wmo bezwaarschriften tegen besluiten. Deze rol bevindt zich op het snijvlak van recht, beleid en de leefwereld van de inwoner, waarbij het doel is om de rechtszekerheid te waarborgen en duurzame oplossingen te zoeken. Hiermee draag je bij aan betrouwbare dienstverlening en verantwoording richting gemeenten.
Kwaliteitsmedewerker (Expertise WMO, Schulddienstverlening en/of Inburgering)
...
Samenwerken door Samen Werken
Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgering. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.
GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werken in een talentgedreven organisatie
Samenwerken door samen leren & ontwikkelen, in een talentgedreven organisatie. Dat is werken bij de Peelgemeenten. Met de gedachte ‘alles gaat beter als je jezelf kunt zijn’ is GR Peelgemeenten met de Talent Motivatie Analyse (TMA) gestart. De TMA geeft inzicht in jouw persoonlijke talentenprofiel waardoor je inzicht krijgt in waar jouw kracht ligt, wat jou energie en plezier geeft, én waar je jezelf nog verder kunt ontwikkelen. Wanneer onze medewerkers in hun kracht staan en met grote tevredenheid werken, kunnen wij een hoogwaardige dienstverlening leveren aan onze inwoners. Werkplezier en leren van én met elkaar staat bij GR Peelgemeenten voorop.
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein met expertise WMO, Schulddienstverlening en/of Inburgering ben je breed inzetbaar en heb je verschillende taken. Veel van je taken staan in het teken van ondersteuning van collega's in de uitvoering, samenwerking met onze beleidscollega's en stimuleren en borgen van kwaliteit.
Ondersteuning van collega's in de uitvoering
In je ondersteunende rol adviseer je collega's uit de vijf gebiedsteams. Je bent thuis in de kaders van de wetgeving. Daarmee draag je bij aan de geleverde kwaliteit, door onze collega's, voor onze inwoners. Dit doe je bijvoorbeeld door vorm te geven aan werkprocessen, mee te denken over ingewikkelde vraagstukken in casuïstiek, het toetsen van de juiste toepassing van geldende wet- en regelgeving, bijdragen aan meer datagedreven werken en beschikbaar te zijn voor allerhande vragen waarbij jouw expertise wordt gevraagd.
Verbinding tussen beleid en uitvoering
Je draagt bij aan een goede verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt hierbij een proactieve houding. Met de ontwikkeling van de Koers ‘Samenwerken door Samen Werken’ ondersteun je de beweging naar meer preventief en voorliggend werken die we met het programma Sterke Gebiedsteams willen bereiken. Daarnaast heb je afstemming met voorliggende en regionale partijen. Je haalt signalen op vanuit de uitvoering en je vertaalt nieuw beleid en contractafspraken naar duidelijke werkinstructies, protocollen en opleidingsprogramma's voor de uitvoering. Je zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen zorgvuldig worden geïmplementeerd en geëvalueerd en borgt de kwaliteit van werkprocessen en de inrichting van onze vakapplicaties.
Stimuleren en borgen van kwaliteit
In samenspel met collega's van contractmanagement, beleid en toezicht adviseer je collega's en het management over inhoudelijke, juridische en contractuele vraagstukken. Dit doe je bijvoorbeeld door bij te dragen aan het proces rondom de interne controle. Meer concreet voer je interne controles uit om de rechtmatigheid, doelmatigheid en kwaliteit van besluiten en betalingen te waarborgen. Je analyseert werkprocessen, stelt verbeterplannen op, toetst dossiers en adviseert het management om aan wet- en regelgeving te voldoen. Ook verzorg je de juridische en inhoudelijke afhandeling van Wmo bezwaarschriften tegen besluiten. Deze rol bevindt zich op het snijvlak van recht, beleid en de leefwereld van de inwoner, waarbij het doel is om de rechtszekerheid te waarborgen en duurzame oplossingen te zoeken. Hiermee draag je bij aan betrouwbare dienstverlening en verantwoording richting gemeenten.
Jouw profiel
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.