l68/99 - collocamento mirato - impiegato commerciale estero full / part time (minimo 30 ore).

L’Impiegato commerciale, rispondendo al responsabile commerciale e inserito in un team dinamico,dovrà occuparsi di:

• Supporto vendita: contatto telefonico con clienti/fornitori
• Inserimento e processamento degli ordini: Ricezione, verifica e registrazione accurata degli ordini all'interno dei sistemi gestionali (ERP), assicurando la correttezza dei dati contrattuali.
• Aggiornamento del CRM (Customer Relationship Management): Compilazione e manutenzione costante delle anagrafiche, tracciamento delle interazioni, dello stato delle trattative e dello storico acquisti.
• Coordinamento logistico: Interfaccia continua con il reparto magazzino o la produzione per monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e garantire il rispetto delle tempistiche di consegna.
• Supporto post-vendita (Customer Care): Gestione di eventuali reclami, resi, difetti di prodotto o ritardi nelle consegne, offrendo soluzioni rapide per mantenere alta la soddisfazione del cliente.
• Interfaccia con l'amministrazione: Supporto al reparto contabilità per la verifica dell'affidabilità creditizia dei clienti, il sollecito di eventuali pagamenti insoluti e la gestione della fatturazione.

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• iscrizione (o possibilità) al Collocamento Mirato L68/99: la Legge 12 marzo 1999, n. 68 regola il diritto al lavoro e il collocamento mirato delle persone con disabilità e delle categorie
• diploma di maturità
• buona conoscenza di almeno una lingua straniera
• pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni)
• buon utilizzo di excel
• precisione e affidabilità
• ottime doti relazionali

Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (25-35.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato  

Orario di lavoro: FULL / PART TIME (minimo 30 ore) (da lun a ven - 08:15-17:30) 

Sede di lavoro: Verona (zona Basson)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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