Invitalia è l’Agenzia Nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo sviluppo d'impresa, di proprietà del Ministero dell'Economia.
Siamo alla ricerca di i laureati/laureandi magistrali e laureati triennali in Economia che, grazie a un percorso di training on the job, supporteranno l’Agenzia partecipando ai progetti relativi alla nascita e alla crescita delle imprese per renderle più innovative e internazionali, in grado di competere nei mercati globali.
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Le persone che verranno inserite all’interno dell’Unità Organizzativa Incentivi e Innovazione, dove svolgeranno attività legate alla valutazione e all’attuazione dei progetti d’impresa, oppure all’interno dell’Unità Organizzativa Public Advisory, dove svolgeranno attività di supporto tecnico-specialistico con l’obiettivo di rafforzare la capacità amministrativa della Committenza Pubblica nella programmazione e nella gestione delle politiche e degli interventi a favore dello sviluppo del Paese.
Invitalia opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate e offre un contesto lavorativo giovane (circa metà della popolazione ha meno di 35 anni).
Invitalia ha azzerato il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità 2024-2026. L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere.
Principali requisiti
Laurea triennale o magistrale in Economia con votazione non inferiore a 100/110;
in alternativa al punto precedente, laureandi Magistrali in Economia (con media di almeno 27/30 o voto di laurea triennale non inferiore a 100);
competenze di analisi economica, patrimoniale e finanziaria delle imprese;
capacità di lettura del bilancio riclassificato e conoscenza dei principali indicatori economico-finanziari;
capacità di scrittura e redazione documentale, con particolare attenzione alla struttura e alla chiarezza dei contenuti;
capacità relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi efficacemente con i colleghi e con i referenti delle imprese destinatarie degli incentivi;
precisione, accuratezza e capacità realizzativa;
orientamento al cliente in logica di perseguimento della costumer excellence.
Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato un’esperienza lavorativa pregressa attinente.
Offerta
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi prorogabili, con una retribuzione di 32.3K€/ anno, cui si aggiungono i buoni pasto (valore unitario € 12) e la partecipazione al premio di produzione.
Pacchetto benefit comprensivo di:
borsellino welfare pari a € 300;
abbonamento annuale all-inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda;
assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare;
convenzioni aziendali.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di candidatura
I candidati interessati dovranno inviare la candidatura esclusivamente tramite il link https://selezione.pa.randstad.it/incentivieinnovazioneinvitalia
Non saranno prese in considerazione le candidature ricevute tramite altri canali.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
non richiesta
