summary

rivarolo canavese, piemonte
€22,000 - €28,000 per year
temporary
full-time

job category
administrative & support services

job details

Sappiamo che ogni atleta ha bisogno delle giuste condizioni per eccellere. Proprio come un campione si prepara per la gara, anche tu hai affinato competenze e capacità che meritano di essere valorizzate in un ambiente di lavoro inclusivo, accessibile e orientato al talento.
Se appartieni alle Categorie Protette (ex Legge 68/99) e desideri un incontro diretto con le aziende del tuo territorio, questo evento è dedicato a te!
Nel mese di marzo, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi:
COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

Mentre l' atmosfera dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026 ci ricorda che i grandi traguardi nascono dall'allenamento e dalla determinazione, noi di Randstad vogliamo portare quello stesso spirito nella tua vita professionale.
Sappiamo che ogni atleta ha bisogno delle giuste condizioni per eccellere. Proprio come un campione si prepara per la gara, anche tu hai affinato competenze e capacità che meritano di essere valorizzate in un ambiente di lavoro inclusivo, accessibile e orientato al talento.
Se appartieni alle Categorie Protette (ex Legge 68/99) e desideri un incontro diretto con le aziende del tuo territorio, questo evento è dedicato a te!
Nel mese di marzo, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi:
COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

key responsibilities
Non è il classico colloquio conoscitivo. È un format dinamico progettato per abbattere le barriere tra talento e azienda:
● incontri veloci (speed date): presenta il tuo profilo direttamente ai recruiter e alle aziende locali;
● oltre il CV: fai emergere il tuo valore concreto, andando oltre il documento cartaceo e la logica della quota d'obbligo
● opportunità reali: incontra realtà che stanno attivamente cercando professionisti da inserire nel proprio organico ora.
qualifications
L' evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera.
Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.
● quando: Marzo 2026
● dove: filiale di Rivarolo C.se (To)
● modalità: evento a numero chiuso, esclusivamente su appuntamento per garantirti un colloquio di qualità.
Cosa offriamo:
● un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio;
● consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities;
● un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills.
Non perdere questa opportunità: candidati all'annuncio
verrai contattato dai nostri consulenti
Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu?
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
education
- Upper secondary education

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.