legal & compliance officer.
- alcobendas, madrid
- posted 10 february 2026
- closes 9 march 2026
job details
summary
- alcobendas, madrid
- €14.00 per hour
- temporary
- completa
- job categoryadministrative & support services
job details
1. Diseño e implementación del programa de cumplimiento normativo :Elaborar políticas internas alineadas con la legislación vigente y estándareséticos.Definir procedimientos para la prevención de delitos corporativos (comoblanqueo de capitales, corrupción, fraude, etc.).Coordinar la adopción de normas ISO y UNE relacionadas con compliance.2. Identificación y evaluación de riesgos legales y reputacionales :Realizar mapas de riesgos normativos por área funcional.Monitorizar cambios legislativos que puedan afectar a la actividadempresarial.Proponer medidas correctivas y preventivas ante posibles incumplimientos.3. Supervisión del cumplimiento interno :Auditar procesos internos para verificar la aplicación de políticas decumplimiento.Supervisar el cumplimiento de códigos éticos, políticas anticorrupción,protección de datos, competencia, etc.Coordinar con otros departamentos (Legal, Auditoría, RRHH, Finanzas) paraasegurar la coherencia normativa.4. Formación y sensibilización :Diseñar e impartir programas de formación en compliance para todos losniveles de la organización.Promover una cultura ética y de integridad empresarial.Elaborar materiales didácticos y campañas internas de concienciación.5. Asesoramiento estratégico a la dirección :Informar periódicamente al Comité de Dirección o al Consejo deAdministración sobre el estado del cumplimiento.Elaborar informes de cumplimiento para auditores externos y organismosreguladores.6. Relación con organismos reguladores y certificadores :Actuar como interlocutor ante inspecciones, auditorías externas ocertificaciones.Coordinar la respuesta ante requerimientos de autoridades administrativas ojudiciales.
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1. Diseño e implementación del programa de cumplimiento normativo :Elaborar políticas internas alineadas con la legislación vigente y estándareséticos.Definir procedimientos para la prevención de delitos corporativos (comoblanqueo de capitales, corrupción, fraude, etc.).Coordinar la adopción de normas ISO y UNE relacionadas con compliance.2. Identificación y evaluación de riesgos legales y reputacionales :Realizar mapas de riesgos normativos por área funcional.Monitorizar cambios legislativos que puedan afectar a la actividadempresarial.Proponer medidas correctivas y preventivas ante posibles incumplimientos.3. Supervisión del cumplimiento interno :Auditar procesos internos para verificar la aplicación de políticas decumplimiento.Supervisar el cumplimiento de códigos éticos, políticas anticorrupción,protección de datos, competencia, etc.Coordinar con otros departamentos (Legal, Auditoría, RRHH, Finanzas) paraasegurar la coherencia normativa.4. Formación y sensibilización :Diseñar e impartir programas de formación en compliance para todos losniveles de la organización.Promover una cultura ética y de integridad empresarial.Elaborar materiales didácticos y campañas internas de concienciación.5. Asesoramiento estratégico a la dirección :Informar periódicamente al Comité de Dirección o al Consejo deAdministración sobre el estado del cumplimiento.Elaborar informes de cumplimiento para auditores externos y organismosreguladores.6. Relación con organismos reguladores y certificadores :Actuar como interlocutor ante inspecciones, auditorías externas ocertificaciones.Coordinar la respuesta ante requerimientos de autoridades administrativas ojudiciales.
key responsibilities
Objetivo principal : Prevenir riesgos legales, financieros y reputacionales, yfomentar una cultura de cumplimiento y transparencia.Derecho, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.Másteres o cursos especializados en Compliance.¿ Pensamiento crítico y analítico.¿ Autonomía e imparcialidad.¿ Capacidad para liderar procesos de cambio y fomentar una cultura ética.skills
analiticoqualifications
Master;Gradoeducation
Master;Grado
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