line leader.

Il candidato si occuperà di pianificare, gestire e rivedere le risorse della squadra all'interno del reparto per raggiungere l'efficienza, la performance e gli obiettivi prefissati.

In particolare:

• operare in autonomia su tutte le macchine;
• gestire il personale: procedimenti disciplinari, ridurre il tempo di inattività, creare e mantenere motivazione continua;
• manutenzione: facilitare, pianificare e applicare le attività di manutenzione;
• assicurare gli standard di qualità;
• costante confronto con i Supervisor e i Responsabili su KPI da raggiungere

Si richiede:

• diploma in ambito tecnico, preferibilmente, elettrico o meccanico;
• conoscenza di qualità ed igiene;
• ottimo uso del pc;
• ottima capacità di lavoro in team, di collaborazione e comunicazione

Lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì, con disponibilità al ciclo continuo (3+2)

Sede: San Giorgio in Bosco

Assunzione diretta

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Upper secondary education