magazziniere categoria protetta l.68/99.

La risorsa si inserirà all'interno del team di gestione della logistica e dei flussi di magazzino. La ricerca è rivolta a candidati con pregressa esperienza operativa o gestionale nel ruolo, fortemente motivati a intraprendere un percorso di crescita e consolidamento professionale verso ruoli di maggiore responsabilità nella pianificazione e coordinamento dei flussi logistici aziendali.

L’azienda offre un'assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (o determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione), in un contesto dinamico, organizzato e orientato alla valorizzazione delle competenze.

Le principali mansioni includono:

• Gestione Flussi e Stoccaggio: Supervisione delle attività di carico/scarico merci, controllo quantitativo e qualitativo del materiale in ingresso e corretta allocazione a magazzino.

• Gestione Documentale & ERP: Inserimento e verifica dei dati a sistema gestionale, emissione e controllo di DDT, bolle di accompagnamento, distinte di spedizione e gestione delle giacenze.

• Supporto alla Pianificazione: Interfaccia diretta con la produzione, l'ufficio acquisti e i vettori/trasportatori esterni per la pianificazione delle spedizioni e l'asservimento delle linee.

• Ottimizzazione del Magazzino: Partecipazione attiva al miglioramento dei processi logistici interni, alla gestione degli inventari periodici e al monitoraggio dei KPI di reparto.

Requisiti richiesti:

• Possibilità di assunzione come categoria protetta per invalidità civile o del lavoro come da legge 68/99.

• Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli operativi o d'ufficio all'interno di magazzini o reparti logistici di aziende produttive o di spedizioni.

• Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del PC, padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dimestichezza con l'uso di gestionali di magazzino (ERP/WMS) o palmari/barcode.

• Patentino carrello elevatore: Il possesso del patentino per il muletto e la capacità di utilizzo costituiscono un gradito plus.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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