Formación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Administración de Empresas u otra formación técnica o equivalente.Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad dentro de entornos industriales, con exposición directa a operaciones, planificación y gestión de equipos.Experiencia demostrable liderando equipos numerosos y multidisciplinares (preferiblemente entre 30 y 50 personas), con capacidad para desarrollar talento y gestionar el cambio.Conocimiento práctico en metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, etc.) y estandarización de procesos.Alta capacidad de análisis de datos operativos y definición de indicadores clave (KPIs), con enfoque a resultados.Sólidas competencias en planificación de recursos, dimensionamiento de equipos y adaptación operativa a la demanda.Habilidad para gestionar el día a día operativo, resolver incidencias con criterio y mantener una visión estructural del área.Capacidad para trabajar en entornos en transformación, con visión estratégica y orientación al cambio organizativo y cultural.Nivel alto de compromiso, liderazgo, comunicación y autonomía en la toma de decisiones.Se valorará positivamente el dominio de herramientas de gestión industrial y/o planificación (ERP, MES, etc.) y el conocimiento de idiomas.