Als daadkrachtige en verbindende manager geef je direct leiding aan een teammanager en twee procesconsultants (totaal 17 fte). Je bent de rechterhand van de Directeur Trambedrijf en fungeert als dé liaison naar andere GVB-onderdelen.
Jouw Rol & Verantwoordelijkheden:
- Team & Cultuur: Je coacht het team op persoonlijk en professioneel vlak. Je creëert een klimaat waarin samenwerking, plezier en resultaatgerichtheid centraal staan
- Operationele Regie: Je voert de regie over alle logistieke, materiële en facilitaire behoeften voor de dienstregeling. Dit varieert van ad-hoc calamiteiten tot strategische plannen voor de lange termijn
- Projectmanagement: Je vertaalt complexe materie naar concrete plannen. Je leidt zelf cruciale innovatie- en investeringsprojecten en bewaart de samenhang bij uitbestede opdrachten.
Focus & Strategie:
Je balanceert tussen een pragmatische 'aanpakmentaliteit' en strategisch visievorming. Je belangrijkste speerpunten zijn:
- Ketensamenwerking: Interdisciplinair werken en synergie creëren tussen tram, bus en metro
- Optimalisatie: Verhoging van de productiviteit, kwaliteit en veiligheid binnen het vervoerproces
- Stakeholdermanagement: Het verbinden van diverse afdelingen om een optimaal resultaat voor de reiziger te behalen