manutentionnaire - soir.

Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132

Avantages
Voici seulement quelques avantages de ce poste de manutentionnaire en entrepôt à Granby :

- Horaire stable de soir : 16h15 à 00h45 du lundi au vendredi;
- Environnement de travail propre et sécuritaire ;
- 25% de rabais sur tous leurs produits dès l'embauche ;
- Belle ambiance de travail.

Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire en tant que manutentionnaire à Granby :

- Faire de la manutention à la main ou à l'aide de divers appareils de manutention de façon soutenue ;
- Assurer le placement et le réapprovisionnement des marchandises dans l'entrepôt ;
- Préparer les commandes à expédier en fonction des bons de prélèvement ;
- Maintenir la propreté de l’aire de travail.

Qualifications
Bonne condition physique et capacité à soulever régulièrement des charges jusqu'à 50 lb

Capacité à travailler dans un environnement froid et congelé

Aisance dans un environnement informatisé

Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité et assiduité

Atout : Expérience dans la conduite de chariots élévateurs et de transpalettes


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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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