Maak jij de perfecte match tussen talent en kansen? Als Matcher bij het Werkgeversservicepunt (WSP) ben jij de drijvende kracht achter de uitstroom naar werk. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties in de stad om kandidaten te spreken, te motiveren en direct te koppelen aan onze openstaande vacatures. Heb jij de marktkennis en de overtuigingskracht om voor iedere werkzoekende de juiste deur te openen? Dan zoeken wij jou!
Wat bieden wij jou ...matcher werkgeversservicepunt.
- amsterdam, noord-holland
- posted 1 day ago
- closes 29 january 2026
job details
summary
- amsterdam, noord-holland
- €5,033 per month
- temporary
- job categorygovernment & policy
job details
- Beloning in schaal 9 vanaf €3524
- Werken voor Gemeente Amsterdam
- 32-36uur per week
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werkzoekende uitkeringsgerechtigden van de gemeente;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het matchen van kandidaten op vacatures;
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
- Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan metdetailinformatie;
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant;
- Aanpassingsvermogen: Zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
- Het bieden van professionele ondersteuning in de zoektocht naar werk;
- Het voeren van gesprekken gericht op vacatures;
- Het evalueren van de voortgang van de voorstellen op vacatures;
- Het transparant maken van het aanbod op de arbeidsmarkt;
- Kennis hebben van de arbeidsmarkt, de vraag van de arbeidsmarkt én zicht hebben op vacatures, om zodoende de koppeling te maken met je collega’s van WSP.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en
gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen
voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een
personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus
wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het
bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm. De teams
ondersteunen mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komen. Het
doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder
inkomensondersteuning.
Klaar om het verschil te maken in Amsterdam? Solliciteer gelijk en start jouw nieuwe baan midden in deze geweldige stad! ✨ We nemen binnen 1-2 werkdagen contact met je op. Houd je telefoon & mailbox dus goed in de gaten! 🚀#BAANRADER!!!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Maak jij de perfecte match tussen talent en kansen? Als Matcher bij het Werkgeversservicepunt (WSP) ben jij de drijvende kracht achter de uitstroom naar werk. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties in de stad om kandidaten te spreken, te motiveren en direct te koppelen aan onze openstaande vacatures. Heb jij de marktkennis en de overtuigingskracht om voor iedere werkzoekende de juiste deur te openen? Dan zoeken wij jou!
Wat bieden wij jou- Beloning in schaal 9 vanaf €3524
- Werken voor Gemeente Amsterdam
- 32-36uur per week
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werkzoekende uitkeringsgerechtigden van de gemeente;
- Minimaal 1 jaar ervaring met het matchen van kandidaten op vacatures;
- Een hbo werk- en denkniveau;
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
- Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan metdetailinformatie;
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant;
- Aanpassingsvermogen: Zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
- Het bieden van professionele ondersteuning in de zoektocht naar werk;
- Het voeren van gesprekken gericht op vacatures;
- Het evalueren van de voortgang van de voorstellen op vacatures;
- Het transparant maken van het aanbod op de arbeidsmarkt;
- Kennis hebben van de arbeidsmarkt, de vraag van de arbeidsmarkt én zicht hebben op vacatures, om zodoende de koppeling te maken met je collega’s van WSP.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en
gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen
voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een
personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus
wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het
bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm. De teams
ondersteunen mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komen. Het
doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder
inkomensondersteuning.
Klaar om het verschil te maken in Amsterdam? Solliciteer gelijk en start jouw nieuwe baan midden in deze geweldige stad! ✨ We nemen binnen 1-2 werkdagen contact met je op. Houd je telefoon & mailbox dus goed in de gaten! 🚀#BAANRADER!!!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.