mecanicien de camion lourd, carte pep un atout.

Avantages
Travaillez l'esprit tranquille avec un coffre d’outils complet et fourni, ainsi que des chaussures de sécurité neuves offertes chaque année.

Bénéficiez d'une couverture d'assurance collective généreuse payée à environ 70 % par l'employeur, incluant les soins dentaires et de la vue.

Profitez d'une grande flexibilité avec jusqu’à dix congés de maladie et trois congés personnels par année pour un équilibre vie-travail optimal.

Accédez à des services de santé virtuels et participez à des activités sociales d'entreprise dynamiques tout au long de l'année à Marieville.

Recevez cinq salopettes propres chaque semaine et profitez de jusqu'à six journées de congé offertes durant la période des Fêtes.

Maximisez vos gains avec une prime de soir de 1 $ et des dimanches payés à temps double pour booster votre rémunération.

Responsabilités
Assurer l'entretien préventif et les inspections rigoureuses sur une vaste flotte de camions et de remorques pour garantir leur fiabilité.

Effectuer les réparations mécaniques ciblées selon les directives du contremaître pour maintenir la flotte en excellent état de marche.

Réaliser les inspections périodiques de type PEP afin de répondre aux normes de sécurité les plus strictes de l'industrie.

Maintenir un environnement de travail ordonné et sécuritaire en respectant scrupuleusement les normes de santé et sécurité en vigueur.

Collaborer étroitement avec l'équipe de soir pour optimiser les interventions mécaniques sur les véhicules de l'entreprise.

Diagnostiquer les bris mécaniques avec précision pour assurer une remise en route rapide et sécuritaire des équipements.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou être un étudiant finissant prêt à apprendre.

Posséder la certification PEP ou démontrer un fort intérêt à l'obtenir grâce à l'accompagnement offert par l'entreprise.

Faire preuve d'une grande autonomie et d'une débrouillardise naturelle pour résoudre des problèmes mécaniques variés.

Manifester un excellent esprit d'équipe et une volonté de s'investir à long terme dans une organisation structurée.

Être disponible pour travailler sur l'horaire de soir du dimanche au jeudi pour assurer la continuité des opérations.

Démontrer une rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches pour assurer la sécurité de tous sur la route.

Sommaire
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds à Marieville est l'opportunité parfaite pour allier stabilité et passion technique. Vous connaissez un expert en mécanique ? Référez-nous un ami ou un membre de votre famille et recevez une prime de 500 $ ! Pour postuler, contactez-moi, Emmanuelle Desnoyers, au 450-361-0299 ou envoyez votre curriculum vitae dès maintenant à l'adresse : emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.