mecanicien industriel de jour.

Avantages
Profitez d'un horaire fixe de jour du lundi au vendredi, avec des fin de semaines libres.

Bénéficiez d'un salaire horaire entre 32$ et 37$ par heure,

Bénéficiez d'une gamme d'assurances collectives très complète et d'un programme de retraite généreux.

Obtenez un montant annuel de 1000 $ dans un compte de soins de santé entièrement gérable selon vos besoins.

Accédez à un environnement de travail non syndiqué offrant une réelle souplesse pour vos impératifs personnels.

Développez vos compétences grâce à des formations sur mesure entièrement financées par l'employeur.

Travaillez l'esprit tranquille avec tout l'outillage, les équipements de protection et les tenues de travail fournis.

Responsabilités
Prendre en charge la planification et l'exécution du programme d'entretien préventif et correctif des équipements.

Résoudre les pannes mécaniques ou électriques et effectuer le remplacement des composantes usées.

Identifier les opportunités d'amélioration continue et participer activement aux projets de modification de machines.

Assurer le suivi du registre d'entretien et maintenir un inventaire des pièces de rechange à jour.

Collaborer avec les spécialistes externes et encadrer les travaux d'entretien des bâtiments.

Intervenir sur une grande variété d'équipements industriels comme des convoyeurs, des ensacheuses et des élévateurs.

Qualifications
Posséder un diplôme en mécanique industrielle ou en électromécanique avec une forte affinité manuelle.

Cumuler entre 2 et 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement de fabrication.

Détenir des bases solides en électricité, automatisation, branchements et dépannage de capteurs.

Avoir une maîtrise pratique de la soudure et une capacité à travailler en hauteur.

Faire preuve d'une grande autonomie, de débrouillardise et d'une curiosité technique naturelle.

Être à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des bons de travail.

Sommaire
Ce poste de Mécanicien industriel - Électromécanicien à Saint-Valérien-de-Milton représente une occasion idéale de faire évoluer votre carrière. Contactez dès aujourd'hui Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Connaissez-vous quelqu'un de parfait pour ce rôle? Une prime de référencement de 500 $ vous sera offerte si votre candidat est embauché!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.