Opportunité de Carrière : Mécanicien Polyvalent (Flotte & Usine) Trois-Rivières
Titre du poste : Mécanicien de véhicules lourds et d'équipements industriels
Lieu : Région de Trois-Rivières
Horaire : Lundi au vendredi, de jour (40h/semaine)
Salaire : Jusqu'à 40 $/heure selon l'expérience
Description du poste : Un rôle stratégique et diversifié
...
Vous êtes un mécanicien de véhicules lourds passionné qui refuse la routine ? Vous cherchez un environnement où votre autonomie sera votre plus grande force et où vos compétences techniques seront mises à contribution sur plusieurs fronts ? Notre client, une entreprise solide et respectée de Trois-Rivières, propose aujourd'hui un poste unique combinant la gestion d'une flotte de transport et la maintenance préventive d'équipements de production en usine.
Dans ce rôle pivot, vous ne serez pas seulement un exécutant, mais le véritable maître d'œuvre de la fiabilité opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète d'un atelier pour l'entretien des camions, tout en veillant au bon fonctionnement des systèmes mécaniques qui font battre le cœur de l'usine. C'est l'occasion idéale pour un professionnel polyvalent de s'installer dans une carrière stable, sans pression de cadence, où la qualité de l'intervention prime sur la vitesse.
Avantages
Pourquoi choisir ce défi professionnel ?
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds offre des conditions de travail et des avantages sociaux parmi les meilleurs du marché :
Horaire de jour uniquement : Terminé les quarts de soir ou de fin de semaine. Profitez d'une vraie conciliation travail-vie personnelle de 8h à 17h, du lundi au vendredi.
Salaire attractif : Une rémunération pouvant atteindre 40 $/heure, avec une réévaluation annuelle basée sur votre autonomie et votre expertise polyvalente.
Assurances complètes : Une couverture collective incluant les soins dentaires et les médicaments, remboursée à 80 % par l'employeur.
Équipements fournis : Profitez d'une allocation pour vos vêtements de travail et d'un coffre d'outils complet fourni sur place.
Stabilité et reconnaissance : 11 jours fériés payés, des vacances durant la période des Fêtes et un environnement de travail où votre avis est sollicité pour améliorer les processus.
Responsabilités
1. Gestion de la flotte de véhicules :
Réaliser l'entretien préventif complet (PEP) et les réparations mécaniques majeures et mineures sur une flotte de camions récents.
Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques, pneumatiques, électroniques et les moteurs diesel.
Prendre en charge les changements de pneus, la lubrification et les travaux de soudure nécessaires à la conformité des véhicules.
Gérer les inventaires de pièces, les commandes auprès des fournisseurs et la tenue rigoureuse des dossiers d'entretien.
2. Maintenance des équipements de l'usine :
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles (convoyeurs, moteurs électriques, systèmes de pompage, etc.).
Intervenir rapidement en cas de panne sur les équipements de production pour assurer la continuité des opérations.
Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à l'amélioration des systèmes mécaniques existants dans l'usine.
Veiller au respect des normes de cadenassage et de sécurité lors des interventions sur les machines fixes.
Qualifications
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle à Trois-Rivières, vous devez faire preuve d'une grande débrouillardise et d'une curiosité technique tant pour les moteurs diesel que pour les systèmes industriels :
Expérience : Vous possédez une expérience significative à titre de mécanicien de véhicules lourds (DEP ou expérience équivalente).
Polyvalence : Vous avez des connaissances solides en hydraulique et en pneumatique, et vous êtes à l'aise d'intervenir sur des machines fixes en usine.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos priorités seul, de passer d'une tâche à l'autre avec agilité et de maintenir un espace de travail impeccable.
Rigueur : Vous avez le souci du détail, tant dans la soudure que dans le suivi administratif des dossiers d'entretien.
Sommaire
Postulez dès aujourd'hui !
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds est une opportunité rare de diversifier vos compétences tout en bénéficiant d'un cadre de travail humain et sécuritaire. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, envoyez votre candidature sans tarder.
Contactez François Boivin :
Courriel : francois.boivin@randstad.ca
Note : Profitez de notre programme de référencement ! Si vous nous recommandez un collègue ou un ami pour ce poste, vous pourriez recevoir une prime de 250 $ après son embauche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Opportunité de Carrière : Mécanicien Polyvalent (Flotte & Usine) Trois-Rivières
Titre du poste : Mécanicien de véhicules lourds et d'équipements industriels
Lieu : Région de Trois-Rivières
Horaire : Lundi au vendredi, de jour (40h/semaine)
Salaire : Jusqu'à 40 $/heure selon l'expérience
Description du poste : Un rôle stratégique et diversifié
Vous êtes un mécanicien de véhicules lourds passionné qui refuse la routine ? Vous cherchez un environnement où votre autonomie sera votre plus grande force et où vos compétences techniques seront mises à contribution sur plusieurs fronts ? Notre client, une entreprise solide et respectée de Trois-Rivières, propose aujourd'hui un poste unique combinant la gestion d'une flotte de transport et la maintenance préventive d'équipements de production en usine.
Dans ce rôle pivot, vous ne serez pas seulement un exécutant, mais le véritable maître d'œuvre de la fiabilité opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète d'un atelier pour l'entretien des camions, tout en veillant au bon fonctionnement des systèmes mécaniques qui font battre le cœur de l'usine. C'est l'occasion idéale pour un professionnel polyvalent de s'installer dans une carrière stable, sans pression de cadence, où la qualité de l'intervention prime sur la vitesse.
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Avantages
Pourquoi choisir ce défi professionnel ?
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds offre des conditions de travail et des avantages sociaux parmi les meilleurs du marché :
Horaire de jour uniquement : Terminé les quarts de soir ou de fin de semaine. Profitez d'une vraie conciliation travail-vie personnelle de 8h à 17h, du lundi au vendredi.
Salaire attractif : Une rémunération pouvant atteindre 40 $/heure, avec une réévaluation annuelle basée sur votre autonomie et votre expertise polyvalente.
Assurances complètes : Une couverture collective incluant les soins dentaires et les médicaments, remboursée à 80 % par l'employeur.
Équipements fournis : Profitez d'une allocation pour vos vêtements de travail et d'un coffre d'outils complet fourni sur place.
Stabilité et reconnaissance : 11 jours fériés payés, des vacances durant la période des Fêtes et un environnement de travail où votre avis est sollicité pour améliorer les processus.
Responsabilités
1. Gestion de la flotte de véhicules :
Réaliser l'entretien préventif complet (PEP) et les réparations mécaniques majeures et mineures sur une flotte de camions récents.
Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques, pneumatiques, électroniques et les moteurs diesel.
Prendre en charge les changements de pneus, la lubrification et les travaux de soudure nécessaires à la conformité des véhicules.
Gérer les inventaires de pièces, les commandes auprès des fournisseurs et la tenue rigoureuse des dossiers d'entretien.
2. Maintenance des équipements de l'usine :
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles (convoyeurs, moteurs électriques, systèmes de pompage, etc.).
Intervenir rapidement en cas de panne sur les équipements de production pour assurer la continuité des opérations.
Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à l'amélioration des systèmes mécaniques existants dans l'usine.
Veiller au respect des normes de cadenassage et de sécurité lors des interventions sur les machines fixes.
Qualifications
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle à Trois-Rivières, vous devez faire preuve d'une grande débrouillardise et d'une curiosité technique tant pour les moteurs diesel que pour les systèmes industriels :
Expérience : Vous possédez une expérience significative à titre de mécanicien de véhicules lourds (DEP ou expérience équivalente).
Polyvalence : Vous avez des connaissances solides en hydraulique et en pneumatique, et vous êtes à l'aise d'intervenir sur des machines fixes en usine.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos priorités seul, de passer d'une tâche à l'autre avec agilité et de maintenir un espace de travail impeccable.
Rigueur : Vous avez le souci du détail, tant dans la soudure que dans le suivi administratif des dossiers d'entretien.
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Postulez dès aujourd'hui !
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds est une opportunité rare de diversifier vos compétences tout en bénéficiant d'un cadre de travail humain et sécuritaire. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, envoyez votre candidature sans tarder.
Contactez François Boivin :
Courriel : francois.boivin@randstad.ca
Note : Profitez de notre programme de référencement ! Si vous nous recommandez un collègue ou un ami pour ce poste, vous pourriez recevoir une prime de 250 $ après son embauche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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