medewerker personeelsplanning peuteropvang.

• Salaris van € 19,- tot € 22,- per uur
• Contract voor 3 maanden met uitloop
• Vaste dagen: woensdag t/m vrijdag
• Fijne werkplek in Heerlen
• Werken bij een peuteropvang
• Personeelsplanner

Om de planning soepel te laten draaien, is het belangrijk dat je als medewerker personeelsplanning aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de personeelsplanning;
• Je hebt ervaring met planningssoftware;
• Je bent op woensdag, donderdag en vrijdag beschikbaar;
• Je kunt in Heerlen werken.

Als medewerker personeelsplanning ben jij de verbindende schakel voor alle locaties. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en communicatief heel vaardig. Je schakelt snel bij acute uitval en zorgt dat de groepen altijd goed bezet zijn. Je taken zijn lekker afwisselend:

• Je maakt dagelijks de personeelsplanning en past deze direct aan bij wijzigingen;
• Je vangt afwezigheid op en regelt meteen vervanging op de groepen;
• Je verwerkt en bewaakt alle verlofaanvragen in het systeem;
• Je overlegt regelmatig met leidinggevenden over de inzetbaarheid en bezetting;
• Je werkt dagelijks met het planningsprogramma Kwebbel.

Je gaat via Randstad werken bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Heerlen. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de bezetting op alle opvanglocaties klopt. De sfeer is open, warm en betrokken, want jouw werk zorgt direct voor rust op de groepen.

Voor deze functie in de kinderopvang is het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.