Voor de gemeente BEL Combinatie zijn wij op zoek naar een parttime medewerker salarisadministratie! Je bent de de operationele schakel tussen medewerkers, teamleiders, HR-adviseurs, salarisadministratie, arbodienst en externe partijen. De nadruk ligt op het voorbereiden en verwerken van mutaties.
...
job details
job details
Dit is een functie voor 24 uur / 3 dagen per week waarbij je direct kunt starten. De opdracht loopt t/m eind december 2026.wat bieden wij jou
show more- Salaris van €2.800 - €3.600 p/m obv fulltime
- Tijdelijke opdracht t/m december 2026
- 24 uur / 3 dagen per week
- Eemnes
We zien je sollicitatie graag tegemoet als je voldoet aan onderstaande eisen:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift
- Je bent per direct beschikbaar voor 24 uur per week
- Je bent in de gelegenheid om naar Eemnes te reizen
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, personeelsadministratie of salarisadministratie
- Je hebt goede digitale vaardigheden, met bijvoorbeeld Excel en een HR-zaaksysteem
Je zult aan de slag gaan met:
- Personeels- en salarisadministratie: Opstellen, controleren en verwerken van personeelsdocumenten, brieven en mutaties ter voorbereiding op de salarisrun.
- Dossier- en systeembeheer: Aanmaken, bijhouden en archiveren van (externe) personeels- en verzuimdossiers in systemen zoals Motion en Flextender, inclusief contractbewaking.
- Instroom, doorstroom en uitstroom: Afhandelen van in- en uitdiensttredingen via Topdesk, VOG-aanvragen, Actimo-beheer en de praktische organisatie van introductiedagen en de ambtseed.
- Verzuimbeheer en UWV-processen: Onderhouden van contact met de arbodienst, verwerken van consultrapportages en bewaken van wettelijke UWV-termijnen (zoals 42e-weeksmeldingen en WIA-aanvragen).
- HR-servicedesk en ondersteuning: Beheren van de (PSA-)mailboxen, beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden, en het ondersteunen van HR-adviseurs en de salarisadministratie.
- Reiskostenvergoeding
- Hybride werken mogelijk
- Bijdragen aan de maatschappij door bij de gemeente te werken
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Voor de gemeente BEL Combinatie zijn wij op zoek naar een parttime medewerker salarisadministratie! Je bent de de operationele schakel tussen medewerkers, teamleiders, HR-adviseurs, salarisadministratie, arbodienst en externe partijen. De nadruk ligt op het voorbereiden en verwerken van mutaties.
Dit is een functie voor 24 uur / 3 dagen per week waarbij je direct kunt starten. De opdracht loopt t/m eind december 2026.
- Salaris van €2.800 - €3.600 p/m obv fulltime
- Tijdelijke opdracht t/m december 2026
- 24 uur / 3 dagen per week
- Eemnes
We zien je sollicitatie graag tegemoet als je voldoet aan onderstaande eisen:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift
- Je bent per direct beschikbaar voor 24 uur per week
- Je bent in de gelegenheid om naar Eemnes te reizen
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, personeelsadministratie of salarisadministratie
- Je hebt goede digitale vaardigheden, met bijvoorbeeld Excel en een HR-zaaksysteem
Je zult aan de slag gaan met:
- Personeels- en salarisadministratie: Opstellen, controleren en verwerken van personeelsdocumenten, brieven en mutaties ter voorbereiding op de salarisrun.
- Dossier- en systeembeheer: Aanmaken, bijhouden en archiveren van (externe) personeels- en verzuimdossiers in systemen zoals Motion en Flextender, inclusief contractbewaking.
- Instroom, doorstroom en uitstroom: Afhandelen van in- en uitdiensttredingen via Topdesk, VOG-aanvragen, Actimo-beheer en de praktische organisatie van introductiedagen en de ambtseed.
- Verzuimbeheer en UWV-processen: Onderhouden van contact met de arbodienst, verwerken van consultrapportages en bewaken van wettelijke UWV-termijnen (zoals 42e-weeksmeldingen en WIA-aanvragen).
- HR-servicedesk en ondersteuning: Beheren van de (PSA-)mailboxen, beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden, en het ondersteunen van HR-adviseurs en de salarisadministratie.
- Reiskostenvergoeding
- Hybride werken mogelijk
- Bijdragen aan de maatschappij door bij de gemeente te werken
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
MBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.