medewerker salarisadministratie.

• Verdien € 3.246 - € 4.556 bruto p/m (schaal 8)!
• Een opdracht tot april 2027!
• 32-36 uur per week
• Werken bij Gemeente Haarlem
• Leuke mix van AFAS, salaris en support!
• Leuke functie!

Als medewerker HR services kom je terecht in een levendige werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij staat stevig in je schoenen, bewaart in hectische periodes makkelijk het overzicht en maakt je nieuwe werkzaamheden snel eigen. Om de personeels- en salarisadministratie soepel te laten verlopen, voldoe je aan de volgende eisen:

Daarnaast beschik je over:

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met salaris- en personeelsadministratie.
• Je hebt gedegen kennis van AFAS en het verwerken van HR-mutaties.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar (waarvan minimaal 3 dagen op kantoor in Haarlem, inclusief maandag) en kunt in januari en maart doorwerken.

In de rol van medewerker HR services zorg jij ervoor dat alle personeels- en salariszaken achter de schermen vlekkeloos verlopen. Je duikt direct in de systemen, waardoor je vanaf je eerste werkdag van grote waarde bent voor de organisatie. Omdat je naast de administratie ook bijspringt op HR-support tijdens piekmomenten, heb je veel contact met collega's en blijft jouw werkweek leuk en afwisselend.

Concreet ga je het volgende doen:

• Je verwerkt diverse HR-mutaties nauwkeurig in AFAS, zodat alle personeelsgegevens altijd kloppen en jij direct resultaat ziet van je werk.
• Je draagt bij aan een foutloze salarisadministratie, waarmee je ervoor zorgt dat alle medewerkers elke maand op tijd en correct worden uitbetaald.
• Je springt bij drukte bij op de HR-supportafdeling om vragen van collega's te beantwoorden, wat zorgt voor een mooie afwisseling tussen uitzoekwerk en persoonlijk contact.

Als medewerker HR services ga je aan de slag bij de afdeling HRM – HR Services van de gemeente Haarlem, een maatschappelijk betrokken werkgever die zich inzet voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort. De sfeer op de afdeling is open, gezellig en nuchter: er wordt hard gewerkt om samen deadlines te halen, maar er is altijd aandacht voor elkaar. Een mooi gebruik binnen het team is de gezamenlijke start op maandag. Omdat dit de vaste kantoordag is, begin je de week samen met een kop koffie om bij te praten, waarna iedereen met goede zin aan de slag gaat. De overige dagen wissel je het werken op kantoor prettig af met thuiswerken.

Zie jij jezelf al helemaal aan de slag gaan als medewerker HR services bij de gemeente Haarlem? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!