職種
人事・総務
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
＼＼経験を活かそう！！／／
大手外資系メーカーから給与システム導入PMOのオシゴトが到着しました！
2026年4月開始、約1年〜18ヶ月の期間限定プロジェクトです。
世界的大手企業で、変革の最前線に携われます。
【業務内容】
・給与・勤怠システム導入の要件定義・設定支援
・プロジェクトの進捗管理および各フェーズの進捗管理
・日英での議事録・計画書・報告書等の作成
・外部ベンダーや各部署、グローバルチームとの折衝・調整
・外国籍上司へのレポート作成サポート
...
メーカー系の人事・総務.
- posted 3 february 2026
- closes 27 february 2026
experience
【求めるスキル】 ・給与勤怠業務の深い知見とシステム導入のPMO経験 ・高い論理的思考・問題解決力 ・資料作成やプレゼン ・円滑な対人スキル ・固定概念に囚われず柔軟な発想で挑戦できる方 【在宅頻度skills
【OAスキル】
・Excel：Vlookup、ピボット、グラフ作成等
・Word：基本的な文字入力・編集（フォント、レイアウト調整）
・PPT：報告書の作成（テンプレートからの資料作成）
【英語スキル】
・ビジネスレベル：リスニング・スピーキング・ライティング・リーディング
※上長が外国人、グローバルチームとのコミュニケーションあり
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