ontwikkelcoach.

van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.  Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

Hier ga jij je mee bezig houden

Ben jij iemand die anderen graag helpt groeien in hun werk en persoonlijke ontwikkeling? Als ontwikkelcoach begeleid en ontwikkel je medewerkers en deelnemers, waarbij je hen ondersteunt met sociale activering en het aanleren van werknemersvaardigheden. Jij zorgt ervoor dat ze de regie houden over hun eigen ontwikkeling. Met jouw positieve en motiverende aanpak help je hen effectiever te functioneren en vergroot je hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen. Wanneer nodig spreek

je hen constructief aan op hun gedrag.

Je observeert scherp, past je begeleiding aan op basis van wat je ziet en ondersteunt medewerkers bij het behalen van hun persoonlijke doelen. Je monitort de voortgang zorgvuldig en rapporteert helder en objectief. Bovendien stel je duidelijke ontwikkelplannen op en zorg je voor de juiste ontwikkelingsactiviteiten op basis van hun sterke en minder ontwikkelde vaardigheden.

In deze functie zet je jouw beoordelingsvermogen en samenwerking optimaal in. Je weegt feiten en mogelijke acties zorgvuldig af, onderscheidt meningen van feiten en past indien nodig tussentijds de begeleiding of het traject aan op basis van je bevindingen. Daarbij stel je altijd het groepsbelang voorop en werk je samen om gezamenlijk de beste resultaten te bereiken. Met jouw creatieve blik denk je mee over nieuwe werkwijzen en processen en dankzij je veerkracht blijf je flexibel en doelgericht. Je maakt eindrapportages op en adviseert over vervolgtrajecten, waarmee je bijdraagt aan een succesvolle voortgang.