-Verificación de piezas, cablería, ......-Producción-Revisión
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-Verificación de piezas, cablería, ......-Producción-Revisión
key responsibilities
Valorable experiencia en puesto con dichas funciones o bien en línea de producción de automociónValorable carné de conducir y coche propio para moverse de centro si el cliente lo requirieseDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos principalmenteDisponibilidad para incorporación inmediataCapacidad para trabajar en equipo
experience
1
skills
calidad automoción
qualifications
Educación primaria
education
Educación primaria
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¿ Control de los procesos de producción¿ Distribución y asignación de tareas a los/as operarios/asClasificación: Interna¿ Control del orden y limpieza de las áreas y puestos de trabajo¿ Apoyo a las tareas de producción¿ Formación del personal en las tareas a desempeñar¿ Participar en los sistemas de mejora¿ Supervisión del personal a su cargo, evaluación de la formación¿ Comunicación con proveedores
¿ Control de los procesos de producción¿ Distribución y asignación de tareas a los/as operarios/asClasificación: Interna¿ Control del orden y limpieza de las áreas y puestos de trabajo¿ Apoyo a las tareas de producción¿ Formación del personal en las tareas a desempeñar¿ Participar en los sistemas de mejora¿ Supervisión del personal a su cargo, evaluación de la formación¿ Comunicación con proveedores
- Validación y control de fichajes, ausencias y permisos en SAP.-Actualización de datos de empleados y documentación laboral.-Generación de informes de tiempos y absentismo.-Atención y resolución de incidencias relacionadas con gestión de tiempos.-Realización informes mensuales y ficheros de gestión propios del departamento.-Gestión de las bases de datos de recursos humanos-Generación y seguimiento de la documentación de RRHH (contratos,certificados, etc
- Validación y control de fichajes, ausencias y permisos en SAP.-Actualización de datos de empleados y documentación laboral.-Generación de informes de tiempos y absentismo.-Atención y resolución de incidencias relacionadas con gestión de tiempos.-Realización informes mensuales y ficheros de gestión propios del departamento.-Gestión de las bases de datos de recursos humanos-Generación y seguimiento de la documentación de RRHH (contratos,certificados, etc
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