ouvrier / ouvrière d'usine de nuit.

Tu cherches un emploi stable, un environnement hautement sécuritaire et de vraies possibilités d’évolution de carrière ?

Ce que nous te proposons :
Un parcours évolutif : Un poste stimulant dès ton arrivée, avec de nombreuses opportunités d’avancement et de changement de poste à l'interne selon tes intérêts.

Formation complète sur place : Tout t'est enseigné dès ton premier jour — aucune expérience préalable en fonderie n'est requise !

Environnement de choix : Un milieu de travail moderne, dynamique, collaboratif et sécuritaire.

Des défis variés : Une routine diversifiée allant du meulage à l’inspection, en passant par l’opération de robots et de machines automatisées..

Avantages
Ce que tu gagnes (Avantages et rémunération) :
Salaire compétitif : Début à 24,76 $/heure, augmentant automatiquement à 26,06 $/heure après seulement 3 mois.

Primes applicables : Prime de nuit avantageuse de +1,75 $/heure ou prime de soir.

Avantages sociaux complets : Assurance collective (médicaments, maladie, vie, salaire).

Sécurité d'avenir : Régime de retraite pour planifier tes projets de vie.

Conditions de travail optimales : Pauses entièrement rémunérées et congés mobiles.

Culture d’entreprise humaine : Un programme de reconnaissance, de la formation continue et surtout, un environnement où tes idées comptent vraiment.

Responsabilités
Principales tâches et responsabilités :
Au sein de l'équipe de production, tu commenceras ton apprentissage au secteur de la finition pour bien assimiler la base de nos procédés. Tu seras ensuite appelé(e) à te développer et à travailler sur divers postes selon tes aptitudes :

Effectuer la finition, le démoulage et l’inspection qualité des pièces.

Participer activement aux opérations de moulage et à la fabrication des noyaux.

Contribuer aux opérations de fusion du métal.

Manipuler et déplacer les pièces de façon sécuritaire en respectant les normes de l'usine.

Repérer les anomalies et veiller à la conformité des produits finis.

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises:

-En bonne forme physique (dû à la nature des tâches à effectuer)
-Expérience en usine récente

Intéressé à postuler au poste: Journalier - Montmagny - Métal - 17.89$

Appelez Jennifer ou Frédérique au 418-839-6699 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi
Envoyez-nous un courriel en tout temps: levis.industriel@randstad.ca
Créez votre profil en ligne: www.randstad.ca
Ce poste ne te convient pas, fais-moi parenir ton cv, il me fera plaisir de discuter avec toi!

Nous voulons plus de gens comme vous!

Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.

Facile, non?

* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

Pour consulter la liste complète des postes offerts par Ranstad dans la région, visitez www.ranstad.ca

l'humain en tête.


Une protection pour vous-même et pour votre famille

Lorsque vous travaillez pour Randstad, vous avez maintenant accès à une couverture de qualité à des taux abordables par l’intermédiaire de Randstad et de la Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie. Grâce à ce programme, vous contribuez à votre protection et à celle de votre famille et de votre actif en adaptant votre choix de garanties afin qu’il réponde le mieux possible à vos besoins.

Vous pouvez choisir l’Assurance-vie temporaire et/ou l’Assurance contre les maladies graves – une couverture qui contribue à vous protéger, vous-même et vos proches, contre les imprévus. L’Assurance-santé personnelle avec assurance dentaire vous aide à couvrir les frais associés, entre autres, à l’achat de médicaments sur ordonnance et aux examens dentaires.

Grâce à la Financière Sun Life et à son réseau d’assurance lié à Assurance Voyage RSA, vous avez accès, à des tarifs préférentiels, à une vaste gamme de solutions d’assurance voyage souples et complètes.

Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou chloe.meneux@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Randstad est le leader canadien des services en ressources humaines.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.