En tant que Gestionnaire Payroll & Administration RH, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie.
...payroll officer.
- posted 1 day ago
- closes 17 june 2026
key responsibilities
- Assurer et contrôler les activités liées au calcul des salaires des ouvriers et/ou employés ;
- Effectuer les démarches liées à la législation sociale auprès des organismes externes ;
- Préparer et gérer les dossiers administratifs (entrées/sorties, interruptions de carrière, incapacités, etc.) ;
- Participer activement au processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs ;
- Contribuer à l’organisation des formations internes et externes (analyse des besoins, planification, encodage) ;
- Assurer un support administratif dans le suivi des évaluations et la gestion des carrières ;
- Réaliser le reporting des activités de l’équipe ;
- Favoriser la communication et la collaboration entre les services internes.
qualifications
- Vous disposez au minimum d’un bachelier (idéalement en Ressources Humaines) ou d’un diplôme équivalent avec une expérience pertinente ;
- Une première expérience en paie et/ou législation sociale est indispensable (stage ou expérience professionnelle) ;
- La connaissance de SAP constitue un atout ;
- Vous êtes orienté(e) client et à l’aise dans les échanges directs avec les collaborateurs (explication des fiches de paie, conseils, accompagnement) ;
- Vous faites preuve d’une excellente rigueur et d’un fort respect des règles et procédures ;
- Vous avez de bonnes capacités de communication et un esprit collaboratif.
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