Como Senior Payroll Specialist, gestionarás de forma autónoma y proactiva el ciclo laboral completo de los clientes asignados, incluyendo:Ciclo de Nómina Completo: Ejecución mensual y autónoma del proceso integral de nómina: altas de empresas y empleados, redacción y gestión de contratos (incluyendo modalidades específicas), cálculo mensual de nóminas, pagas extra, atrasos, finiquitos y liquidaciones.Seguridad Social e IRPF: Presentación telemática de Seguros Sociales (Sistema RED), impuestos relacionados (Modelo 111, 190) y gestión de trámites ante la Seguridad Social (bajas, maternidades/paternidades, etc.).Gestión de Incidencias: Tramitación de embargos, bajas médicas, expedientes de regulación de empleo (ERTEs/EREs) y cualquier otra incidencia laboral.Asesoramiento Experto: Resolución de consultas jurídico-laborales complejas, aplicando diferentes convenios colectivos y normativa laboral vigente a la casuística de cada cliente.Comunicación con Clientes: Mantenimiento de una comunicación fluida y profesional, especialmente en inglés, con los interlocutores de clientes internacionales.Mejora de Procesos: Colaboración en el análisis y la optimización de los procedimientos internos del área laboral para garantizar la máxima eficiencia y calidad.
...
Como Senior Payroll Specialist, gestionarás de forma autónoma y proactiva el ciclo laboral completo de los clientes asignados, incluyendo:Ciclo de Nómina Completo: Ejecución mensual y autónoma del proceso integral de nómina: altas de empresas y empleados, redacción y gestión de contratos (incluyendo modalidades específicas), cálculo mensual de nóminas, pagas extra, atrasos, finiquitos y liquidaciones.Seguridad Social e IRPF: Presentación telemática de Seguros Sociales (Sistema RED), impuestos relacionados (Modelo 111, 190) y gestión de trámites ante la Seguridad Social (bajas, maternidades/paternidades, etc.).Gestión de Incidencias: Tramitación de embargos, bajas médicas, expedientes de regulación de empleo (ERTEs/EREs) y cualquier otra incidencia laboral.Asesoramiento Experto: Resolución de consultas jurídico-laborales complejas, aplicando diferentes convenios colectivos y normativa laboral vigente a la casuística de cada cliente.Comunicación con Clientes: Mantenimiento de una comunicación fluida y profesional, especialmente en inglés, con los interlocutores de clientes internacionales.Mejora de Procesos: Colaboración en el análisis y la optimización de los procedimientos internos del área laboral para garantizar la máxima eficiencia y calidad.